合法的勞務(wù)聘用合同樣式-文庫吧資料
2024-12-15 02:22本頁面
【正文】 獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種?！ ∈⒁曳矫吭鹿べY由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之?！ ∷?、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！ 《⒁曳竭@職務(wù)或工種為?！ 〖追浇虅?wù)處（簽章） 乙方（簽章） 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響?！ ?．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后
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