【正文】 定的福利待遇。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為 . 六、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。 五、勞動報(bào)酬 第九條 按照按勞分配的原則 甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。 不定時(shí)工作制。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過______小時(shí)，每月不得超過______小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度。 由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的。 第六條 乙方的工作地點(diǎn):_________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):____________。 乙方因休長假被別人取代工作崗位的。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整: 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)的工作。 第三條 錄用條件為:__________________。同時(shí)，到期終止時(shí)間自動向后或向前延展。具體為:__________________。自_________年_____月___日起。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。期限______個(gè)月，自_________年______月___日至_________年______月___日。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。不需填寫的空欄，劃上“/”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 或委托代理人(簽字或蓋章)：________________________。 甲方：(蓋章)______________ 乙方：(簽字或蓋章)_______________ ____________年______月___日____________年______月___日 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________ 或委托代理人(簽字或蓋章)：___________ ___________年_____月____日 變更勞動合同協(xié)議書 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對本合同約定的內(nèi)容作以下變更： 變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)___________份。 十一、甲方依法制定的規(guī)章制度，可作為本合同的主要附件： 十二、本勞動合同文本經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章生效。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。甲方依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 (二)甲、乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 (二)甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)甲方應(yīng)于每月_________日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 (二)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休