【正文】 　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。 　　，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 　　(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的。 　　，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　　(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 　　(9)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 　　(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 　　，甲方可以解除本合同： 　　(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 　　八、合同的解除和終止 　　(一)解除 　　，本合同可以解除。 　　(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 　　(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。 　　(五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。 　　(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。 　　(六)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。 　　(五)甲方每月____日發(fā)放____(當(dāng)月/上月)工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 　　(2)勞動定額________________(確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時(shí)間內(nèi)能夠完成)。 　　(2)乙方試用期工資為_____元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 　　四、勞動報(bào)酬 　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 　　，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間： 　　，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 　　(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為___________________________________________________________. 　　(二)試用期 　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)) 　　。 　　：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 　　 　　 　　 　　(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)： 　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 　　法定代表人： 　　(或委托代理人) 　　20 年 月 日 20 年 月 日 　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 　　鑒證人： 　　鑒證日期：20 年 月 日 　　2019廣東省勞動合同范本2 　　廣東省勞動和社會保障廳編制 　　甲方(用人單位)__________ 乙方(勞動者)____________ 　　名稱：______________________ 姓名：______________________ 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 身份證號碼：________________ 　　____________________________ 戶籍地址：__________________ 　　通訊地址：__________________ 通訊地址：__________________ 　　經(jīng)濟(jì)類型：__________________ 　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 　　十三、其他 　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 　　本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時(shí)