公司勞動合同推薦-文庫吧資料
2024-12-14 23:12本頁面
【正文】 供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的。 ，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟(jì)補償： 。 ，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。 ，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同： (如離職證明、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實無誤。 、乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的(例如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等：乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等。 第七條 合同的變更、解除、續(xù)訂和終止 ，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 、法規(guī)等發(fā)生變化的。 ，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。同時，愛護(hù)甲方的財物，維護(hù)甲方的利益。 、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請休事假和病假。遇有孕期、產(chǎn)期、哺乳期時，按國家規(guī)定享受生育保險待遇。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇。 、年休假、探親假、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方照常支付工資。 、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按___________執(zhí)行。 ，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
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