保姆用工合同20xx范本-文庫吧資料
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 福利(包括：工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國(guó)定假期 、探親時(shí)間 工資 等等) 乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)： (一)義務(wù) 甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)。 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。 有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額。 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息。如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方。另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。無故遲到1小時(shí)以上按曠工處理。無故1530分鐘罰款30元。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪： 1)無故擅自終止合同 2)無故曠工 3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé)。 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。自愿簽訂此合同。 乙方的義務(wù)和權(quán)利：
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