個人合作協(xié)議書通用版-文庫吧資料
2024-12-14 22:35本頁面
【正文】 員工的工資由總經(jīng)理按_______崗位初定，經(jīng)董事會討論決定。
企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照_______崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。
1企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的_______崗位制度作為工資分配的依據(jù)。與供方互利的關(guān)系)為原則，完善各項管理制度。持續(xù)改進。過程方法。領(lǐng)導作用。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。除負責人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進行協(xié)商。
總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥______元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔。
第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和______年度計劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事長為企業(yè)負責人(法人)，負責組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導董事會做出正確的經(jīng)營決策。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一______年之內(nèi)向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。
各股東入股資金共計￥______元(大寫)：______________________，于______年______月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶。姓名，股比%。姓名，股數(shù)股，股比%。
四、合作方式和內(nèi)容
股份為10000______元(人民幣)/股。否則，按退股條款處理。
三、合同期限
自______年______月日至______年______月日。
企業(yè)質(zhì)量方針：______________________永遠做更好。個人合作協(xié)議書通
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