【必備】勞動合同范文通用版本_0-文庫吧資料
2024-12-14 22:19本頁面
【正文】 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同也可以終止。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月，本合同可以終止。
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷。
第二十七條 有下列情形之一，本合同終止：
(一)本合同期滿。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第二十四條約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力。
(四)被依法追究刑事責任。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定義務(wù)。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。
第二十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。
第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方安排乙方延長
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