辦公室個人年度考核總結(jié)5篇-文庫吧資料
2024-12-07 04:03本頁面
【正文】 善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。 三、20XX工作打算 盡職盡責抓印信。二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件?！ ≌J真做好文書檔案管理?！ 〖訌娢挠」芾怼！ 膰酪?，認真做好文秘工作。 (二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率?！ 」緓月進行了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。主要表現(xiàn)在： ，參謀助手作用不夠充分. 、辦事、辦會還存在不規(guī)范、不到位、不及時的現(xiàn)象，與創(chuàng)一流的目標還有差距。通過加強管理，辦公室保持了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，形成了一個勤政、務實、高效的集體。特別是堅持值班制度，值班室24小時都保證有人值班，未發(fā)生離崗、脫崗現(xiàn)象。對不屬于我們職權(quán)范圍的事，解釋清楚，并負責下傳?！ ∷摹⑻岣吡宿k事效率 辦公室堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高效率、扎實工作，把領(lǐng)導交辦的事、基層和群眾要求的事辦實、辦好。做到會中有服務，會后有落實，切實提高了會議質(zhì)量，保證了會議效果。認真起草、修改各種會議材料，上級的各種檢查、調(diào)研的匯報，對上級部門的各類匯報、請示等材料，這些材料，涉及面廣，業(yè)務性強，需要熟悉各項政策和各方面業(yè)務，為此辦公室同志利用點滴時間加強學習，閱讀和收集資料，及時了解各項工作進展，做到吃透上情，了解下情，選準角度，找準問題，說透道理，精益求精， 三、提高了辦會水平 一年來辦公室對每一次會議和活動，無論其規(guī)模大小，規(guī)格高低，會務繁簡，都力求周密細致，做到高效節(jié)儉。因我們歸檔嚴格、規(guī)范，為領(lǐng)導查閱資料提供了很好的服務。一年來未發(fā)現(xiàn)有收發(fā)文件和傳真等誤事的現(xiàn)象。我們在工作中明確分工，強化職責，努力推進辦公室工作的規(guī)范化和制度化，提高工作水平和工作效率?！ ∫?、提高了自身素質(zhì) 一年來，辦公室全體人員不斷學習政治思想理論和業(yè)務知識，學習__的各項方針政策。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來?！ ?三)響應節(jié)能減排，做好日常管理。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導的助手。具體工作計劃如下： (一)加強溝通，做好領(lǐng)導的助手。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。(三)管理水平有待進一步提升?！ ?二)工作細致度有待進一步提升。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺?！ 《⒐ぷ髦猩写倪M的地方 辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，
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