在作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 03:51本頁(yè)面
【正文】 學(xué)精神的辦法和路徑。我們抓每一項(xiàng)工作，特別是事關(guān)全局的重大工程的實(shí)施、重大決策的出臺(tái)、重點(diǎn)工作的開(kāi)展，事先一定要把它琢磨透，謀定而后動(dòng)，不能倉(cāng)促地去干，切實(shí)做到做事有度、處事有方?！ ?一)精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。精致城市特色是否鮮明，取決于決策的精準(zhǔn)、服務(wù)的精細(xì)、隊(duì)伍的精干?！ 《?、大力弘揚(yáng)精準(zhǔn)精細(xì)之風(fēng)，在促進(jìn)提質(zhì)增效上拿出硬招。要逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，立足自身實(shí)際，制定具體方案，使出富民惠民的“三十六計(jì)”，促進(jìn)各類群體依靠自身努力和智慧創(chuàng)造財(cái)富。聚焦富民要義在積極作為。要深化商事制度改革，建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系，開(kāi)展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿，把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”打造成推動(dòng)富民的主引擎。所謂大產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、小產(chǎn)業(yè)富民。無(wú)論是抓改革，還是促發(fā)展，我們都要堅(jiān)持富民優(yōu)先導(dǎo)向，咬定富民目標(biāo)不動(dòng)搖，打好聚焦富民主攻仗，注重富民的累積性持續(xù)性，一件事情接一件事情辦、一年接著一年干，不斷積小勝為大勝，實(shí)現(xiàn)富民成效由量變到質(zhì)變的飛躍。現(xiàn)在我們講富民，不能坐而論道，要起而尋策，不是再去清談為什么、要不要之類的問(wèn)題，而是考慮做什么、怎么做的問(wèn)題。聚焦富民關(guān)鍵在行動(dòng)力。 (二)緊扣“富民”這一根本善作為。我市素有精益求精、精工細(xì)作的工匠精神，許多行業(yè)創(chuàng)造出全國(guó)單打冠軍產(chǎn)品，“根”必須執(zhí)著堅(jiān)守、“魂”必須鍛造提升。要大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的濃厚氛圍，為改革者護(hù)航、為創(chuàng)新者鼓勁，讓發(fā)展活力競(jìng)相迸發(fā)，讓創(chuàng)造熱情持續(xù)激昂。我們的土地上蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新潛力，要構(gòu)建起有利于創(chuàng)新智慧充分發(fā)揮、創(chuàng)新力量充分涌流的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。要堅(jiān)持存量創(chuàng)新與增量創(chuàng)新并重，無(wú)論增量還是存量，都要緊緊扣住“創(chuàng)新”這兩個(gè)字，堅(jiān)持高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化、品牌化方向，重點(diǎn)培育一批擁有核心技術(shù)、自主品牌、市場(chǎng)占有率高的標(biāo)志性品牌企業(yè)，全力打造以經(jīng)開(kāi)區(qū)為龍頭的高端制造引領(lǐng)區(qū)、以高新區(qū)為龍頭的科技創(chuàng)新核心區(qū)，著力提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。要明確創(chuàng)新路徑。要提升創(chuàng)新濃度。能否在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)，根本上取決于發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的速度，如果我們消極觀望、無(wú)所作為，就會(huì)坐失良機(jī)、貽誤發(fā)展。我們要集中力量、集中資源、集中政策，在這兩個(gè)方面求大突破、見(jiàn)大成效。聚焦富民，民心所盼。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、大力弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，在推動(dòng)創(chuàng)新富民上走在前列。我們只有擼起袖子加油干，馳而不息抓作風(fēng)，才能把美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，才能不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。省黨代會(huì)鮮明提出了“聚力創(chuàng)新、聚焦富民”，深刻回答了“怎么樣發(fā)展、為什么發(fā)展”的關(guān)鍵問(wèn)題。這些都是缺乏擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、作風(fēng)不實(shí)、效率不高的表現(xiàn)，值得引起我們高度重視，必須認(rèn)真加以解決。有的部門片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，只會(huì)按部就班走程序，不會(huì)用足用活政策。在黨員干部隊(duì)伍中，仍存在一些不足和問(wèn)題，有的同志認(rèn)為現(xiàn)在“規(guī)矩太多，放不開(kāi)手腳”了，滋生了“只要不出事、寧愿不干事”的苗頭傾向。對(duì)這些行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要一以貫之地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好。四是堅(jiān)持抓激勵(lì)和嚴(yán)管理相統(tǒng)一。圍繞中心謀大局，抓好作風(fēng)促發(fā)展，注重從問(wèn)題入手，抽絲剝繭，查找根源，破立并舉，著力解決效率低下、體制不順、職能交叉等問(wèn)題，進(jìn)一步理順政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)、政府各層級(jí)間的關(guān)系。常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查和明查暗訪活動(dòng)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題露頭就打、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，持續(xù)開(kāi)展違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題專項(xiàng)治理，健全完善改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，扎緊制度的籠子，著力防松懈防變異防反彈，保持常抓韌勁，馳而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，督促?gòu)V大黨員干部
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