【正文】 施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。　　四是做好其他管理工作。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高法院的整體工作水平。　　在隊伍管理上　　一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè)。　　三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力?！　≡诜ㄔ何幕ㄔO(shè)上　　一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中?！　《菄?yán)格法官行為規(guī)范。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評比活動。嚴(yán)格組織落實(shí)好《20─20年法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位?！　《巧钊腴_展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好?！　∑?、20年主要工作打算　　在思想政治建設(shè)上　　一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建?！　?三)對下調(diào)研不夠　　近幾年基層法院通過組織實(shí)施區(qū)中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展?！　∪?、存在的問題和不足　　通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：　　(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)　　通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊伍的凝聚力和向心力。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固?！　《?、成效　　一是通過“五項活動”的開展，提高了法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識?！　⊥瓿扇焊删畔⒉杉蠄蟆⒄{(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。　　(十一)其他工作　　與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。　　(十)以落實(shí)自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升?！　∪窃诮鉀Q“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。　　一是制定并下發(fā)了《區(qū)中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合?！　?九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)　　此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力?！　∧瓿跻讶客瓿膳c基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核?！　?七)參與修訂了法院考評目標(biāo)，全面提升法院工作水平　　根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《區(qū)中級人民法院關(guān)于20年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《區(qū)基層法院20年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)20年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。在法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。摸清法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。　　20年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人?！　?0年，完成法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作?！　?五)全面落實(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志　　協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。來自各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。　　舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次?！　檫M(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)法院隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《20─20年法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》?！　?四)加強(qiáng)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)　　主要是利用院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班?！　〖訌?qiáng)人民法院文化建設(shè)?！　?三)加強(qiáng)