關(guān)于四風(fēng)四氣個(gè)人對(duì)照檢查材料范本(參考版)
2024-12-06 06:01本頁面
【正文】 今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。 積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。具體做到以下幾點(diǎn): 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平?！ ∪穗H交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙，所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。 對(duì)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)?！ 。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面 由于年輕人生活壓力比較大，我自認(rèn)為在奢靡之風(fēng)方面暫時(shí)沒有什么問題?！ 。ㄈ┫順分髁x方面 明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。但結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)等方面還存在很多問題和不足。學(xué)校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題，全面提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校健康、和諧發(fā)展。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，防止精神“缺鈣”，切實(shí)解決“為誰執(zhí)紀(jì)、為誰服務(wù)”的根本問題；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，營造善學(xué)、善思、善謀、善用的學(xué)風(fēng)，不斷提高履職能力和水平；通過提拔、交流、輪崗等形式，優(yōu)化干部年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊(duì)伍活力，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、勤于執(zhí)紀(jì)、善于問責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。用好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這個(gè)利器，堅(jiān)持“一案雙查”、“一問三責(zé)”，把追責(zé)問責(zé)作為整治“四風(fēng)”的重要內(nèi)容和具體抓手，使問責(zé)成為常態(tài)，倒逼責(zé)任主體知其職、明其責(zé)、盡其力；盯住年節(jié)假期和“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，著力查找和發(fā)現(xiàn)隱形變異的“四風(fēng)”問題，對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的，一律從嚴(yán)查處，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。 五是在從嚴(yán)問責(zé)上下功夫。要管住“大多數(shù)”，更要管好“關(guān)鍵的少數(shù)”。建議有關(guān)部門進(jìn)一步建全和完善專項(xiàng)資金監(jiān)管制度，尤其是資金分配到基層預(yù)算單位后，要對(duì)資金的使用情況進(jìn)行全程監(jiān)管，跟蹤問效，防止挪用套取專項(xiàng)資金私設(shè)“小金庫”；建議加大“三公”經(jīng)費(fèi)公開力度，細(xì)化公開內(nèi)容，除涉密信息外，所有財(cái)政資金安排的“三公”經(jīng)費(fèi)都要公開，防堵財(cái)務(wù)漏洞，壓縮違紀(jì)違規(guī)空間。大膽探索監(jiān)督方式的創(chuàng)新，推行點(diǎn)題述職述廉、電視問政、網(wǎng)絡(luò)在線訪談等監(jiān)督形式，提高監(jiān)督實(shí)效；暢通群眾舉報(bào)渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新媒體、新技術(shù)運(yùn)用，多層次、多渠道受理群眾舉報(bào)，形成“人人可監(jiān)督”、“動(dòng)動(dòng)手指可舉報(bào)”的監(jiān)督網(wǎng)；整合監(jiān)督力量，將縣委巡察工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作與糾正“四風(fēng)”相結(jié)合，繼續(xù)加大督查頻次，對(duì)易發(fā)“四風(fēng)”問題的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證監(jiān)督檢查不留盲區(qū)和死角，讓“四風(fēng)”問題無處藏身。通過理論宣講、主題活動(dòng)、專題培訓(xùn)等有效載體和方式，加強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，讓廣大黨員干部從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的本質(zhì)和危害，堅(jiān)決克服觀望、等待、僥幸心理；加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和廉政文化教育，教育黨員干部嚴(yán)于律己、知行合一，自覺抵制“四風(fēng)”；加強(qiáng)廉政倫理教育，營造崇尚節(jié)儉的社會(huì)氛圍，讓貪圖享受、迎來送往的不良風(fēng)氣無生存的空間?；鶎蛹o(jì)檢干部的能力素質(zhì)與新形勢(shì)下的紀(jì)檢工作還有一定差距。四是履職意識(shí)和能力還需增強(qiáng)。三是宗旨意識(shí)樹得不牢?！叭苯?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)公開、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、發(fā)票報(bào)銷等制度還不完善，相關(guān)的規(guī)章制度存在一些漏洞，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力難以形成全面有效的監(jiān)督和制約，個(gè)別單位主要負(fù)責(zé)人“一支筆”現(xiàn)象依然存在。這種人情往份的風(fēng)俗習(xí)慣已經(jīng)根深蒂固，短時(shí)間內(nèi)難以改變。林甸縣老百姓熱情好客，要面子，重感情。中國文化講究“禮尚往來”，尤其是在基層體現(xiàn)的更加明顯。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷推進(jìn)，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員不足的問題有所顯現(xiàn)，比如林甸縣，委內(nèi)機(jī)關(guān)編制26人，實(shí)有16人，招錄的公務(wù)員由于受工資和政治待遇的條件限制，基層留不住人才，工作人員明顯緊張；縣直黨委沒有設(shè)立紀(jì)檢組織，負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢干部100%為兼職，紀(jì)檢工作成為副業(yè)，在“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查上，難以實(shí)現(xiàn)城
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