關(guān)于20xx巡視反饋意見整改工作開展情況的匯報范文(參考版)
2024-12-06 05:38本頁面
【正文】 堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”、“小金庫”治理、基層“微腐敗”等整治行動，對腐敗問題敢于亮劍、敢于碰硬、絕不手軟，形成強(qiáng)有力的震懾作用。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)以及“五個重用、五個不用、五個調(diào)整”用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的落實(shí)，持之以恒反對“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，以實(shí)際成效取信于民。進(jìn)一步健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”的工作體制和機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層傳遞壓力，強(qiáng)化制度保障，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根、開花結(jié)果。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把各級黨組織管好、把各級領(lǐng)導(dǎo)干部管好、把全體黨員管好?！ ∪?、舉一反三，緊抓不放，不斷鞏固拓展巡視整改成果 我們將以此次整改落實(shí)為起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持舉一反三，深挖細(xì)查，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果，努力使我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、干部作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)新提升。 十是突出解決對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有關(guān)換屆政策法規(guī)宣傳教育不力的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)換屆后問題隱患和風(fēng)險點(diǎn)排查工作，組成聯(lián)合調(diào)研組開展專題調(diào)研，重點(diǎn)了解并綜合分析研判班子運(yùn)行、推進(jìn)重項(xiàng)工作落實(shí)、新任干部履職盡職、領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀態(tài)等情況。進(jìn)一步鞏固換屆工作成果，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理監(jiān)督，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好局面?！ “耸峭怀鼋鉀Q換屆思想工作不到位的問題。在全縣范圍內(nèi)開展了換屆干部檔案審核“回頭看”工作，對換屆干部的檔案審核情況進(jìn)行再梳理，嚴(yán)格審核把關(guān)，沒有發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位的問題。著力完善農(nóng)村黨組織“三會一課”、“五議三公開”等民主管理制度和民主評議黨員、“1+10”黨員聯(lián)系戶等工作制度，并探索推行了“菜單式”村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”制度，共建立、規(guī)范村民自治章程和村規(guī)民約570個，健全監(jiān)督管理制度32項(xiàng)。召開了組織工作分析研判會議，查找出各類問題12個，制
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