【正文】 。總結(jié)近半年來的工作我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。每天在職工下班前，打開職工房間空調(diào)，給房子送上水果和飲料，即節(jié)約成本，杜絕了浪費，又做到細(xì)水長流，讓不少職工感受到意外的驚喜和溫暖。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定?！　枺褪橇私饴毠さ男枰屠щy，意見和想法，不滿和建議，及時進(jìn)行分析和解決?！　≡陉犖榻ㄔO(shè)上主要是以轉(zhuǎn)變思想觀念為突破口，以適應(yīng)目前工作生活的需要為落腳點，以實際情況為出發(fā)點，有目標(biāo)，有針對性的進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步激發(fā)了大家的主人翁責(zé)任感，歷史史命感和時代緊迫感，并轉(zhuǎn)化為無盡的動力和干勁。建立健全黨、政、工、團(tuán)組織，完善基礎(chǔ)資料和相關(guān)的制度。今年在生產(chǎn)任務(wù)緊、新工人多的情況下，本人積極協(xié)助隊干部、技術(shù)員、大班對新工人及時的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。對營地管理和后勤保障工作，進(jìn)行全程檢查考核和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，絕不拖延?！　≈饕墙∪⒏鞣N崗位職責(zé)和制度，為此我向xx和xx隊請教，并去xx、xx參觀學(xué)習(xí)，制定出了切合實際，操作性強(qiáng)，適合我隊的一套沙漠公寓和營地管理的制度和辦法，使得我們的管理工作做到了有章可循，現(xiàn)在管理上已經(jīng)步入正規(guī)，運作良好。教育干部和職工尊重甲方，服從甲方，積極響應(yīng)甲方的指揮，有分歧時，心平氣和的商議，和甲方的關(guān)系處理的很融洽。用積極的心態(tài)對待工作、對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾?！　±砬迦N關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，甲乙方關(guān)系?！　“l(fā)揮兩個作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對個別職工家庭或個人有特殊情況，不適合在疆工作的進(jìn)行了解摸底，并整理匯總，及時上報項目部領(lǐng)導(dǎo)等。通過不定期和職工座談，個別談心等方式，了解職工的困難、想法和意見，掌握他們的思想動態(tài)和需求，千方百計解決實際困難，幫助解開他們心中的疙瘩，提高生活水平，滿足的合理需求?！　x油田和內(nèi)地相比，天氣比較炎熱，生產(chǎn)的勞動強(qiáng)度大，要求標(biāo)準(zhǔn)高，離家很遠(yuǎn)，剛來時有些職工不適應(yīng)，不習(xí)慣，個別職工情緒波動，怨聲載道、思想消極、工作被動等?！　槭刮谊牭狞h務(wù)工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮功效，我和隊長商議共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，主要是做好后勤保障工作，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，使職工全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中。在我擔(dān)任本隊黨支部副書記的近一年半時間里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高本隊核心競爭力為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負(fù)責(zé)的各項工作。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度，密切干群關(guān)系。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認(rèn)度高的人員中，進(jìn)行選拔培養(yǎng)，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng)23名后備干部。對流出黨員的流入地址、電話號碼及思想動態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。一是對流出黨員摸清底數(shù)，建好臺賬，掌握動態(tài)?！　。ㄈ┘哟簏h務(wù)活動經(jīng)費的投入?！　。ǘ┨岣叽甯刹看??！　∪⑾乱徊焦ぷ鞔蛩恪　。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨員干部的教育管理?！　《莿?chuàng)新意識不夠。　　一是思想認(rèn)識不到位?！　↑h務(wù)活動經(jīng)費嚴(yán)重不足，不能保證黨建工作的經(jīng)常性。部分黨員理想信念淡薄，對黨組織的歸屬感下降，部分黨員作用發(fā)揮不充分，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多，甚至還不如普通群眾?！　《?、存在的問題及原因　　黨務(wù)工作能力有欠缺。一是抓好村部建設(shè)。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題7個，調(diào)處矛盾糾紛5起，增進(jìn)了干群感情。開好組織生活會，在會上各黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，起到了團(tuán)結(jié)和共同提高的目的；　　三是抓好整改落實工作。共征求意見建議6條，其中“四風(fēng)”方面2條；　　二是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。學(xué)習(xí)了焦裕祿、龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡?！　。ǘ┱J(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年，我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共組織召開總支委會12次，黨員大會6次，上黨課3次，其中我上課1次?！酒摹奎h支部述職報告1000字左右　　自20xx年8月任村支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在廣大黨員、群眾的支持下，我嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，扎實開展各項工作?！　〖訌?qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員