卓有成效的管理者讀后感范文800字(精選3篇)(參考版)
2024-12-06 00:53本頁(yè)面
【正文】 在今后的工作中，無(wú)論是否身為管理者，我們都要不斷的養(yǎng)成和保持這幾項(xiàng)習(xí)慣，讓我們的工作和自身都變得卓有成效。他們知道快速的決策多為錯(cuò)誤的決策，真正不可或缺的決策數(shù)量并不多，但一定是根本性的決策。有效的決策，也就是如何按正確的次序采取正確的步驟。任何計(jì)劃，如果無(wú)法證明其確屬有效及需要，就應(yīng)立即放棄。我們?cè)侥芗袝r(shí)間、努力和資源，我們所能完成的工作也就越多?！ ∮行У墓芾碚呒芯τ谏贁?shù)重要的領(lǐng)域，在這少數(shù)重要的領(lǐng)域中，如果能有優(yōu)秀的績(jī)效就可以產(chǎn)生卓越的成果。用人的決策，不在于如何克服人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處?！ ∪魏稳硕加腥秉c(diǎn)，管理者的任務(wù)就是充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，使他們的缺點(diǎn)不發(fā)生作用。他們還善于抓住有利的形勢(shì)，做他們想做的事。有效的管理者會(huì)思考別人需要什么和能理解什么，然后作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。有效的管理者，并非為工作而工作，而是為成果而工作?！ ∮行У墓芾碚咧匾晫?duì)外界的貢獻(xiàn)。那么你想和別人建立良好的人限關(guān)系，就需要更多的時(shí)間。相反，有效的管理者對(duì)時(shí)間需求的估計(jì)寧可有余，而不可不足。做任何工作都需要耗用時(shí)間，所以有效的管理者非常珍惜自己的時(shí)間。最后，他們將“可自由運(yùn)用的時(shí)間”集中成大塊連續(xù)性的時(shí)段來(lái)使用。他們會(huì)先記錄和了解自己的時(shí)間用在了什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間。這些習(xí)慣是使管理者達(dá)到卓有成效的要素，
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