公司規(guī)章制度與員工管理條例(參考版)
2024-12-03 22:22本頁面
【正文】 十四、其他 ?！ 〖訌?qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率?！ ?yán)格控制店內(nèi)的損耗?！ ′浻闷诠べY為月基本工資+補助?！ “乘蓿褐酗?11：30)，晚飯(17：30)?！ ⊥当I本公司財物者?！ 【芸?次/月?！ ∥礉M3個月而要離職者只發(fā)放工資的40%，其余部分與物雜費、培訓(xùn)費作為違約金而予以扣除。合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎勵100元，并在原有底薪上加30%工資?！ T工入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿?wù)，之后將按公司所定業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績?！ 〖滓译p方簽訂勞務(wù)合同書，合同期最少為一年?！ ⊥嘎豆緳C(jī)密(產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇)查明屬實，將扣除當(dāng)月工資的60%。 必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次。 上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次?？蛻敉对V將取消本次上鐘業(yè)績，拒客一次扣罰30元。病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資?！ ∑摺T工獎罰規(guī)定： 全勤獎勵100元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元。 了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹?！ ∥?、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。上班時間不得穿拖鞋，不可在店面內(nèi)抽煙?！ ∷摹⒐ぷ鲿r接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。遲到30分鐘扣50元，30分鐘之后扣當(dāng)日工資?！ ∪?、上班不得遲到、早退、礦工。 二、服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機(jī)密。 公司規(guī)章制度與員工管理條例 為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位客戶特制定本管理規(guī)章制度?！ ?六)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。 (四)非因職務(wù)的需要不得動用公物或支用公款?！ ?二)對于本公司機(jī)密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏?！ 〉诹鶙l 各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準(zhǔn)。加班發(fā)給加班費，其標(biāo)準(zhǔn)另定?！ 〉谌龡l 本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外，均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。打卡均應(yīng)親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡?！ ?十一)應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序?！ ?九)嚴(yán)謹(jǐn)操守，嚴(yán)于律已?！ ?七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。
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