教育局政工科年終總結(jié)與教育局教研室年度工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 04:15本頁面
【正文】 。對策1：局上指導寄宿小學建章立制，確保從建校開始就能規(guī)范管理。教師工作量偏高。問題1：由于得不到有效幫扶與引領(lǐng)，管理比較粗放。對策4：對升格小學加大教研扶持力度。對策2：師資配備一碗水端平，縣直小學之間教師合理、有效分流?？h直小學的均衡發(fā)展，問題歸根到底就是一個：破解“好學生均由好教師教”。對策4：采取有效措施強化大高考意識。同時解決好附讀生問題。對策1：承認校際差距，完善評價方案。問題3：參考人數(shù)漏洞不少，成績統(tǒng)計欠規(guī)范。問題1：考風考紀有所好轉(zhuǎn)，但還不夠徹底。六、積極指導教師參加各項教學比賽，效果顯著。四、深入課堂跟蹤指導，為新教師排難解憂。二、精心組織送教下鄉(xiāng)教研活動，切實推動課程改革。教育局教研室年度工作總結(jié)一年來，本人圍繞“強化服務(wù)意識，著眼持續(xù)發(fā)展”這一思想，深入基層走訪民意，蹲在一線排難解憂，認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)……工作重點突出三個方面：培訓新招聘特崗教師，幫扶新升格縣直小學，引領(lǐng)新創(chuàng)辦寄宿小學。盡力處理人事矛盾。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。認真抓好支教、支社區(qū)工作。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。加強
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