【正文】 第二階段我們將采用多種形式和方法，征求意見，把準(zhǔn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題，并制訂切實(shí)可行的整改措施，確?；顒勇湓趯?shí)處，取得實(shí)效。七、撰寫心得體會要求全局干部職工，根據(jù)第一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實(shí)際，人人撰寫心得體會，到目前收到體會文章50多份，我們將挑選好的作品陸續(xù)在局域網(wǎng)和公開欄內(nèi)公開發(fā)布。進(jìn)一步規(guī)范完善、改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真謀劃今年在發(fā)展涿鹿教育上要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，已通過專欄向社會公開承諾。會上牛局長針對調(diào)查研究情況做了重要講話。四、開展調(diào)查研究教育局新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，以局黨委書記、局長牛宇航為首的班子成員利用半個(gè)多月時(shí)間深入到各個(gè)中學(xué)、各學(xué)區(qū)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行深入實(shí)際調(diào)查研究。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出改進(jìn)意見，并做好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。教育局領(lǐng)導(dǎo)包片包鄉(xiāng)工作有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定每名局領(lǐng)導(dǎo)確定一個(gè)片(幾個(gè)鄉(xiāng))，股級干部確定一個(gè)鄉(xiāng)或一個(gè)校為聯(lián)系點(diǎn)。三、確定領(lǐng)導(dǎo)包片包鄉(xiāng)制度為了進(jìn)一步落實(shí)教育局領(lǐng)導(dǎo)包片包鄉(xiāng)制度,有效促進(jìn)全縣教育工作的順利開展,全面提高工作質(zhì)量和工作效率,教育局制訂了amp。利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備搞好自學(xué)。組織集中學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真作筆記、撰寫心得體會，帶頭參與分組織討論。健全并落實(shí)了學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、討論等多種形式，切實(shí)做到了工作學(xué)習(xí)兩不務(wù)。會議要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，樹好并維護(hù)好教育局良好形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析，重塑自我認(rèn)識。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動動員大會，局黨委書記、局長牛宇航作動員講話。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際，制定了教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實(shí)施意見，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。教育委作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)按照縣委干部作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署和要求，我教育局黨委緊密聯(lián)系實(shí)際，突出抓好思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、開展討論三個(gè)重要環(huán)節(jié)，活動第一階段即學(xué)習(xí)動員階段工作如火如荼，基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確要求、形成共識”的目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際情況，制定規(guī)范了公司員工教育條例，明確了職工教育方針、任務(wù)，建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案，制定了每季一次對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評制度。同時(shí)在公司技術(shù)大賽中，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語口語。根據(jù)中級以上專業(yè)技術(shù)人才相對不足的情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，截止XX年底，累計(jì)參加500余人次，占職工總數(shù)的95%以上，對面點(diǎn)、烹飪、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗，特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗，根據(jù)工作需要，開展了新招職工崗前培訓(xùn)制度，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識和技能，對于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請進(jìn)來，派出去”的方法，促進(jìn)職工技術(shù)水平提高。有目的有重點(diǎn)的進(jìn)行了高級師晉升技師的考評工作，近期公司有重點(diǎn)的組織11人晉升服務(wù)高級技師、6人晉升技師。積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)比賽，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中，服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中，代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店全部獲得金獎，充分展示了公司的技術(shù)實(shí)力。 同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問題，針對職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高，高級管理人才相對缺乏的問題，重點(diǎn)解決企業(yè)人才問題取得明顯效果：主要是堅(jiān)持了以人為本的方針，把提高職工素質(zhì)，加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬多元，做到了?？顚Ｓ茫ＷC教育經(jīng)費(fèi)的必要投入。其三，加強(qiáng)智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作，購置了教學(xué)設(shè)備、器材，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。為了全面提高服務(wù)人員的技能，還聘請市、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識、技能、技巧，進(jìn)行實(shí)操演示，使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想，公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評，共同學(xué)習(xí)探索切磋。首先，成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步把培訓(xùn)工作做的深入具體，并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。為加快實(shí)施“十五”人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部為核心，建立、制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，給職工樹立榜樣，截止目前，公司已經(jīng)有54名員工取得了大專以上學(xué)歷，具有中專以上學(xué)歷職工80余名，%。員工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作總結(jié)一、提高認(rèn)識，在發(fā)展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項(xiàng)內(nèi)容；二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。 為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試；二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。5月229日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，xx年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過考試，分別是xx年報(bào)名人數(shù)和通過人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會影響。根據(jù)xx年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置**考區(qū)xx年度考試工作。此項(xiàng)工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷