政府辦秘書科工作總結(jié)范文與政府加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 04:09本頁面
【正文】 。（5）完善財務(wù)審批制度，建立“一把手”不直接分管財務(wù)制度，規(guī)范機關(guān)及事業(yè)單位財務(wù)審批行為。（3）出臺干部職工考勤管理辦法，強化工作紀(jì)律。加強工作、生活作風(fēng)建設(shè)（1）對全鄉(xiāng)黨員干部提出以下具體要求：①積極主動，開拓進(jìn)??；②關(guān)心群眾，服務(wù)人民；③深入細(xì)致，不簡單粗暴；④加強黨性和組織紀(jì)律性，增強一致性；⑤執(zhí)行民主集中制等各項制度；⑥實事求是，不搞形式主義；⑦廉政奉公，不以權(quán)謀私；⑧嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“五不許”的規(guī)定。④開展廉政文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”的“五進(jìn)”活動。②以“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”為主題，深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。三、制定措施，狠抓落實黨委與黨政班子成員及正副鄉(xiāng)級干部、部門、村支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨政班子成員及正副鄉(xiāng)級干部、部門與村支部黨員干部作風(fēng)提出具體要求；制定鄉(xiāng)干部職工管理規(guī)章，建立約束機制。二、找準(zhǔn)問題，明確目標(biāo)我鄉(xiāng)在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，但我們清醒地認(rèn)識到干部作風(fēng)建設(shè)面臨很艱巨的任務(wù)，少數(shù)干部身上還存在五個方面的突出問題：漠視群眾，損害群眾利益；有禁不止，大局觀念不強；奢侈浪費，艱苦奮斗精神衰退；不思進(jìn)取，創(chuàng)事業(yè)意識淡薄；“玩風(fēng)”盛行，生活情趣低下。一是把思想認(rèn)識統(tǒng)一到胡錦濤同志強調(diào)的新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義上來。政府加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)20*年，*鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中央紀(jì)委第七次及省、市、縣紀(jì)委全會精神，緊扣與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實解決黨員干部作風(fēng)上存在的“五個方面
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