重陽節(jié)登高-敬老活動(dòng)總結(jié)與重陽節(jié)老干部座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)演講匯編(參考版)
2024-11-23 03:18本頁面
【正文】 最后，再次祝大家節(jié)日快樂、合家幸福。積極組織、鼓勵(lì)老干部在我縣三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。以培養(yǎng)合格的老干部工作者,塑造廉潔高效、環(huán)境優(yōu)美的機(jī)關(guān)新形象。不斷抓好機(jī)關(guān)黨支部和離休干部黨支部創(chuàng)建“五型”黨支部工作，按照“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效”的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、令行禁止、廉潔從政、生活正派的良好風(fēng)氣。今年搞了一些活動(dòng)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，出現(xiàn)一些工作失誤，一些老干部有意見和怨言，在此，我向老干部們表示歉意，希望老干部們諒解。在此我向所有關(guān)心支持老干部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志表示忠心的感謝。是廣大老干部深刻理解的結(jié)果?？傊衲晡覀冏髁艘欢ǖ墓ぷ?，取得了一定成績，這些成績的取得是縣委、政府重視領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。三是積極實(shí)施創(chuàng)建“五星級”文明單位活動(dòng)，以培養(yǎng)合格的老干部工作者塑造廉潔高效、環(huán)境優(yōu)美的機(jī)關(guān)新形象。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，把老干部工作做實(shí)、做細(xì)、做好，讓老干部滿意，讓縣委和縣政府放心。為了搞好該項(xiàng)活動(dòng)，縣局人員分為三個(gè)工作小組,每組有一名領(lǐng)導(dǎo)參加,分別聯(lián)系三個(gè)片的老干部,截至目前已對城區(qū)68名，家居農(nóng)村52名，共120名離休干部進(jìn)行了走訪,摸清了基本情況,征求意見和建議16條，并建立了臺(tái)帳。以樹立愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,堅(jiān)持“四不怕”精神:不怕苦、不怕臟、不怕麻煩、不怕碰釘子。為老干部服務(wù)、征詢意見常到家，甘當(dāng)服務(wù)員。三、扎實(shí)開展“五到家”活動(dòng)根據(jù)延老發(fā)[XX]3號(hào)文件精神,為深入開展“老干部有病有難必到家，生日祝福送到家，形勢政策講到家，生活服務(wù)常到家，思想工作做到家”的“五到家”工程。我縣黨政事業(yè)單位共有離休干部124人，每人每月增加護(hù)理費(fèi)100元，月增資額12400元，每年縣財(cái)政需要拿出148800元。落實(shí)省、市關(guān)于提高因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并形成專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)市委老干局，為解決企業(yè)離休干部的管理問題提供依據(jù)。為了使老干部增強(qiáng)自我保健意識(shí)，提高自我保健能力，達(dá)到健康長壽的目的，體檢結(jié)束后我們邀請了縣醫(yī)院的主治醫(yī)師就老年人?；嫉母哐獕翰〉呐R床表現(xiàn)、發(fā)病原因以及預(yù)防、治療等方面的知識(shí)，進(jìn)行了專題講解，使老干部受益非淺。為了搞好體檢工作，縣上專門成立了由縣委常委、組織部長楊宏蘭任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長杜喜平任副組長，其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保這次體檢工作的順利進(jìn)行,充分體現(xiàn)了縣委縣政府對老干部的關(guān)心，使老干部感受到了黨的溫暖。做好老干部體檢工作。近年來，一些離休干部和已故離休干部的親屬陸續(xù)來到我局反映，他們的建房費(fèi)、安置費(fèi)未發(fā)或者沒有發(fā)夠標(biāo)準(zhǔn)。二、進(jìn)一步落實(shí)老干部生活待遇在老干部生
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