程序員20xx年度工作總結(jié)范文與程序員個人工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 03:17本頁面
【正文】 但是很好的對于結(jié)構(gòu)的鍛煉 vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個一直在做，不過越做越高深) 最后就是我每年都會寫的細(xì)節(jié)與規(guī)范，現(xiàn)在身邊立著幾個榜樣，我需要時時刻刻鞭策自己。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時候又會產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。我們單位有個很好的傳統(tǒng)，當(dāng)爭取到新的客戶后。對于需求很明確的客戶實在太少了。可以把所掌握的技術(shù)靈活的運用到實踐中去?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture了)。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。 這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。這些對我的都有著潛移默化的影響。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花?！ ?我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。 對于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué)，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材?？?
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