離職演講稿的寫作方法與技巧與離職演講稿的基本寫作格式匯編(參考版)
2024-11-23 02:51本頁(yè)面
【正文】 。強(qiáng)化表達(dá)真切感離職演講的情感傾向性是很強(qiáng)的、演講者在離開工作崗位的時(shí)候，話別領(lǐng)導(dǎo)和同事，流露的應(yīng)當(dāng)是真情實(shí)感、不言而喻，任何虛情假意的敘說，矯揉造作的表白，都會(huì)引起聽眾的反感、因此，寫稿時(shí)，執(zhí)筆人一定要進(jìn)入角色，投入情感，運(yùn)用真誠(chéng)懇切的語態(tài)技巧，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)的真切感。切忌詞句不當(dāng)，褒貶失度、要特別注重語言的分寸感，做到不夸大。無論是交代背景、解說事因，還是總結(jié)工作。注重語言分寸感離職演講是一種社交性的實(shí)用演講，一般不具有某種特定的功利目的。聽眾反應(yīng)等因素納入整體構(gòu)思之中，并運(yùn)用變換人稱。這種氛圍，要求演講者必須調(diào)適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實(shí)現(xiàn)心靈的交融。這特定的場(chǎng)合，本身就會(huì)營(yíng)造出一種或熱烈。離職演講稿的寫作要求離職演講稿的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到現(xiàn)場(chǎng)演講的表達(dá)效果。不能畫蛇添足，也不可草率收?qǐng)觥?3)結(jié)尾。這不僅是責(zé)任心的反映，也是高素質(zhì)的體現(xiàn)。既要結(jié)合自己工作的實(shí)踐體會(huì)來談，又要給人以理性的思考。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠(chéng)的印象。要實(shí)事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；又要反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤，吸取教訓(xùn)。這樣寫就可以使聽眾在了解真實(shí)情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時(shí)也會(huì)激發(fā)聽眾對(duì)離職者的關(guān)注和信任。它主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：首先，需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況。(2)主體?！薄爸x謝給我這樣的機(jī)會(huì)，讓我在離職之際能夠?qū)Υ蠹艺f說心里話。正文(1)開頭。稱謂指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的稱呼、這種稱呼，一要表明演講對(duì)象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別；以“公司經(jīng)理離職的演講”為題，可顯示公文特點(diǎn)。因此，寫
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1