【正文】 。積極開展建設(shè)“學習型黨組織”和“學習型機關(guān)”活動，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。切實抓好水利科技和水法律法規(guī)的宣傳普及工作。積極開展農(nóng)村水環(huán)境整治工作。建立健全農(nóng)民用水戶協(xié)會，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾興修小型水利工程的積極性。加強建后管理，健全管理機制，充分發(fā)揮工程效益，讓農(nóng)民真正得到實惠。二、著力抓好飲水安全保障體系建設(shè)。一、著力抓好防汛安全保障體系建設(shè)。通過電話、實地考察等形式，多次到結(jié)對村走訪，局長新自到點3次，半年來共溪出人員到點幫扶31余人次。興修水利農(nóng)田受益面積500畝，興建橋梁1座，修建飲水工程一1個。同時在多次會議上強調(diào)幫扶工作的重要性和緊迫性。同志們，時間已經(jīng)過去一半，當前任務(wù)繁重而艱巨，各個科室和全體干部職工必須把思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署上來，認真履職，扎實工作，確保圓滿完成或超額完成全年工作任務(wù)，向市委、市政府交一份滿意的答卷！水利局上半年扶貧工作總結(jié)一、主要工作一是進一步統(tǒng)一了思想，加大了對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。無論是機關(guān)管理，還是水利工程管理，無論是水利建設(shè)，還是防汛抗災(zāi)，都要求我們凡事必須從細微之處著力，做到精細化思考，精細化工作。三是要切實解決好粗心與細心的問題。二是要切實解決好作秀與做事的問題。我們干部的主流是好的，但也有個別干部工作出勤不出力，每天準時上下班，工作就是沒成效。改進工作作風，關(guān)鍵要解決好三個問題。要切實改進工作作風。三是監(jiān)督方面。各個企業(yè)也嘗到了制度建設(shè)帶來的甜頭。二是企業(yè)方面。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和執(zhí)行制度為科室、為企業(yè)，為全體干部職工作出表率；每一名干部要自覺遵守制度，嚴格按制度規(guī)定辦事，決不能凌駕于制度之上，置身于制度之外。但一項好制度出臺了，不是寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上的，關(guān)鍵在于嚴格執(zhí)行，狠抓落實，關(guān)鍵在于發(fā)揮制度的作用，切實維護制度的權(quán)威，否則，再好的制度也只能是一紙空文，形同虛設(shè)。要切實維護制度的權(quán)威，充分發(fā)揮制度的作用。三是要勇于創(chuàng)新，提高效能。二是要盡職盡責，精益求精。要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策、局黨組制定的各項規(guī)章制度和安排部署的各項工作任務(wù)，不能敷衍了事，更不能弄虛作假、欺上瞞下，各項工作必須不折不扣地落實到位。也就是要“在其位謀其政”。說這么多，其實也就是一條，衷心地希望我們各個科室，各個企業(yè)在寬容中求合作，在和諧中謀發(fā)展，同唱一首歌，同演一臺戲，努力維護好、發(fā)展好目前這來之不易的大好局面。水利系統(tǒng)是一個大家庭，我們都是這個大家庭的一員，作為一個家庭成員，把這個家庭管理好、維護好、經(jīng)營好，是我們的應(yīng)盡之責。通過連續(xù)三年的努力，目前，全局上下已經(jīng)形成了團結(jié)干事、和諧干事的工作局面，各位班子成員特別能務(wù)實、特別講團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗；各科室相互協(xié)作，齊心協(xié)力，工作富有特色；各位干部兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做出了應(yīng)有的貢獻，值得欣慰，令人鼓舞。要珍惜好、維護好、發(fā)展好目前齊心干事、和諧共事的大好局面。上半年，通過大家的努力，大部分工作都實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年目標任務(wù)也打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面，我們有一個好的工作基礎(chǔ)。近年來，省廳和市委市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)對我市水利工作給予了強力的關(guān)心和支持，對我們的各項工作也是充分肯定的。一方面，有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視?？陀^地講，水利部門的工作確實是一年比一年難，任務(wù)一年比一年重，要求一年比一年高。同時，今年的防汛工作還沒結(jié)束，后段還可能要轉(zhuǎn)入抗旱工作；下半年的水利建設(shè)任務(wù)也將重于往年等等。要振奮精神，辯證地看待當前工作中存在的困難和問題。要進一步加強食堂管理，讓大家吃的更滿意，更放心；進一步完善院內(nèi)的文體設(shè)施，搞好管理和服務(wù)，為大家提供更齊全、更舒適的健身和娛樂場所；要充分利用現(xiàn)有的文體設(shè)施，組織開展各種友誼賽活動，確?；顒咏?jīng)常化，力爭讓每一名干部職工工作舒心，生活開心，使全局達到作風優(yōu)良、業(yè)績一流、干部和諧，環(huán)境優(yōu)美的目標，努力建設(shè)“廉潔高效，團結(jié)和諧”的水利局。以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高工作效能、強化服務(wù)意識、塑造隊伍形象”為重點，堅持創(chuàng)建活動與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與目標考核工作相結(jié)合，與機關(guān)黨建工作相結(jié)合，全面開展文明單位創(chuàng)建，繼續(xù)開展“三型”機關(guān)建設(shè)。深入推進“文明機關(guān)”創(chuàng)建。要加強制度建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部管理、工程建設(shè)管理和安全管理，向管理要效益，向管理要規(guī)范，向管理要廉潔，向管理要質(zhì)量。要牢固樹立人才興企的思想，要通過培訓(xùn)、招聘等各種方式為企業(yè)留住人才、引進人才，確保企業(yè)資質(zhì)上等級，管理上水平，工作上臺階，效益上檔次。各局屬企業(yè)要加強班子建設(shè)，每一名企業(yè)負責人都要以身作則，率先垂范，珍惜好目前企業(yè)良好的發(fā)展勢頭，維護好齊心干事、和諧共事的工作局面，不斷提升企業(yè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓班子能力建設(shè)。通過這幾年的發(fā)展，各局屬企業(yè)苦練內(nèi)功，奮力拼搏，取得了較好成績，經(jīng)濟實力得到提升，技術(shù)實力不斷加強，企業(yè)信譽良好。按照省里的要求，市縣兩級都要成立專門機構(gòu)，配備專門的執(zhí)法設(shè)備，全面負責本區(qū)域內(nèi)的河道采砂管理工作。二是要加強采砂管理，該取締的要堅決取締，該關(guān)閉的要依法關(guān)閉。目前，我市的河道采砂專項整治工作已進入攻堅掃尾階段，當前，要重點抓好以下幾項工作。同時，要按要求啟動其他相關(guān)改革任務(wù)。下力抓好水利改革。另一方面，要加強考核驗收。一方面要加強檢查指導(dǎo)。俗話說“三分建，七分管”，相對于建設(shè)而言，管理工作更為重要。因此，下半年，我們必須在思想上更加堅定不移，在工作上更加盡職盡責，切實增強緊迫感和責任感，確保年初制定的目標全面實現(xiàn)。通過近幾年的努力，全市禁投范圍水庫的水質(zhì)得到了明顯好轉(zhuǎn)，但我們必須充分認識到，農(nóng)村水源保護是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作，如果思想、行為出現(xiàn)松懈，我們以前的努力就會付諸東流。同時，要加快建立水廠維護養(yǎng)護基金，力爭創(chuàng)建30處規(guī)范化示范性水廠，進一步完善集中供水工程長效運行管理機制。目前，各地的建設(shè)指標任務(wù)已經(jīng)明確和下達，下半年，全市還有近30萬人的改水任務(wù)，且10月份省市就要組織驗收，時間緊、任務(wù)重、要求高。這兩項工作年初都確定了目標，而且年底都要考核結(jié)賬的，是硬任務(wù)，因此，不能有半點的馬虎，必須不折不扣按時間、按要求完成。同時，要認真研判中央政策，結(jié)合xx實際，重點做好松澧河湖水資源配置水環(huán)境治理及河湖連通工程、“引黃入?！惫こ獭⑹谐菂^(qū)第二水源和應(yīng)急水源工程以及沅澧大圈河湖連通工程的申報和爭取工作，為xx水利事業(yè)發(fā)展添足后勁。全局上下要圍繞年初確定的目標，切實增強抓項目、爭投資、促發(fā)展的緊迫感和責任感。同時，今年防汛期間，通過檢查，暴露出個別水利工程建設(shè)質(zhì)量標準不高等問題，在今后的工作中要切實引起重視，加大水利工程建設(shè)管理的力度，避免出現(xiàn)類似問題。國投工程方面，要重點圍繞小型水庫除險加固、小農(nóng)水重點縣建設(shè)、蓄洪垸安全建設(shè)、中小河流治理、農(nóng)村安全飲水、大中型灌區(qū)續(xù)建配套等方面，加大建設(shè)力度，全面提升全市水利工程的抗災(zāi)減災(zāi)能力。積極謀劃今冬明春水利建設(shè)。要重點突出水庫防守、山洪