如何切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與如何在公司會議達(dá)成目的七點技巧匯編(參考版)
2024-11-23 02:35本頁面
【正文】 七、克服脾氣發(fā)脾氣是與會者時常出現(xiàn)的情況，作為主持人，除非是有意，最好不要發(fā)脾氣和表示出厭煩情緒。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!會議中所需要的和能接受的是強硬的爭論和發(fā)言，而不是侵略性和攻擊性的發(fā)言，但二者經(jīng)常被混淆。．注明主要事項的當(dāng)前目的，保證所有討論，促進(jìn)這些目的的實現(xiàn)。五、提出并強調(diào)問題在尋找集中精力于會議議題的途徑時，主持人既要保證有達(dá)到會議當(dāng)前目的的技巧，又要保證有達(dá)到會議整體目的的策略。四、正面發(fā)言正面發(fā)言，是指在會議上該你發(fā)言的時候毫無保留地，堂堂正正地把觀點和意見發(fā)表出來。三、注意人際關(guān)系為使會議能順利進(jìn)行，平時應(yīng)注意擴(kuò)大人際交往的范圍。值得注意的是，如果下班時間已到，而工作卻尚未告一段落，正在焦慮不安時，卻不宜開會，否則可能產(chǎn)生反面效果。謝謝大家!如何在公司會議達(dá)成目的七點技巧二、選擇最佳時機(jī)一天當(dāng)中什么時候才是最佳時機(jī)呢實踐證明，在下午最佳，這或許和與會人員經(jīng)過午餐后的休息，心情比較舒坦有關(guān)。同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在堅持、重在深入、重在落實。(四)堅持統(tǒng)籌兼顧。(三)加強督促檢查。(二)抓好典型示范。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，發(fā)揮大學(xué)生“村官”和能人
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