【正文】 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 3. 工作作風：遵守醫(yī)德醫(yī)風，以患者及醫(yī)院的利益為重。主要包括： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地 壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 1. 人際交往能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管 理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 2. 影響力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末 棋衣錄 3. 領導能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 4. 溝通能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制 度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 5. 判斷和決策能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃 沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 6. 計劃和執(zhí)行能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 7. 知識學習能力 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理 體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （五） 管理協作： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核 方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 指科室負責人及科室副主任，為完成工作所應具備的協作精神、管理技能、工作作風等： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷 惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 1. 周邊績效：考核工作（業(yè)務）相關科室的團隊合作精神，促進工作流程在科室間的順利推進。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五 年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （三） 工作態(tài)度： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞 憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 指被考核人員對待 工作的態(tài)度。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 關鍵能力發(fā)展目標，指為保證醫(yī) 院長遠發(fā)展，而設定的指標，保證科室的決策和發(fā)展、計劃不以損害醫(yī)院的長期利益為代價。此目標的評價結果作為該科室負責人的季度績效考核中最重要項。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗 末棋衣錄 （一） 科室目標：指年初時，院長辦公室根據醫(yī)院整體經營計劃，分解為季度目標后，下達的各職能科室目標。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績 效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 第十三條 考核項 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 考核項是對考核對象考核的不同角度和不同方面，包括科室目標、任務績效、工作態(tài)度、能力、管理協作。季度考核于 下一季度初的 512 日（遇節(jié)假日順延）完成上季度的考核，考核結果在 15 日之前進行公布，年度考核于次年元月 5－ 12 日（遇節(jié)假日順延）前完成，考核結果在 15 日之前進行公布。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 第九條 院長 辦公室職責 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 作為科室目標設定的執(zhí)行科室，主要負責： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北 京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （一） 科室目標是支持醫(yī)院戰(zhàn)略目標實現的重要指標，由院長辦公室統一協調制訂； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第 三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （二） 根據醫(yī)院年度經營計劃及科室工作計劃，院長辦公室提出當期科室目標考核方案，包括各科室考核指標、目標值、權重等，在與科室直接領導及科室負責人進行溝通確認后，交考核與薪酬管理委員會通過后組織執(zhí)行； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總 則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （三） 負責統計匯總醫(yī)院各科室季度目標完成情況，提交績效質詢會，作為科室目標績效考核的參考和依據； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼 溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 第十條 各科室負責人職責 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （一） 負責本科室考核工作的整體組織及管理 ； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （二） 負責組織制訂本科室職工的考核指標； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績 效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復酗末棋衣錄 （三） 負責組織本科室職工的考核評分及統計匯總； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅