完善醫(yī)療險(xiǎn)制度通知與完善應(yīng)急管理體制工作方法匯編(參考版)
2024-11-23 02:19本頁(yè)面
【正文】 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，提前做好模擬考評(píng)，并做好自查自糾工作。（三）考核采取平時(shí)抽查考核與年度綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果由縣應(yīng)急辦負(fù)責(zé)匯總，報(bào)縣政府審定后公布。五、考核辦法（一）應(yīng)急管理工作考核實(shí)行年度百分制（考核細(xì)則詳見附件2）。示范點(diǎn)可以是本單位也可以是轄區(qū)內(nèi)村（居）委會(huì)、社區(qū)、學(xué)?；蚱髽I(yè)等基層單位。（六）基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)。（五）宣傳培訓(xùn)工作。（四）應(yīng)急保障能力建設(shè)。（三）預(yù)案體系建設(shè)。（二）應(yīng)急值守工作。四、考核內(nèi)容（一）體制機(jī)制建設(shè)。（二）考核目的：強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位在突發(fā)事件預(yù)防和處置工作中的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，理順和完善應(yīng)急管理工作體制、機(jī)制，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)應(yīng)急管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等各類突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。完善應(yīng)急管理體制工作方法一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、預(yù)防與應(yīng)急并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的原則，以落實(shí)和完善應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ)，以提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力為重點(diǎn)，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本，建立健全“集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的工作機(jī)制，努力把全縣應(yīng)急管理工作提高到一個(gè)新水平。五、本通知由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。三、用人單位未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，或未及時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工和退休人員因患病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由該單位按基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定支付。大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助資金與基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金合并運(yùn)行，參
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