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基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)與基層組織提升年活動(dòng)意見匯編(參考版)

2024-11-23 02:16本頁面
  

【正文】 要積極開辟活動(dòng)陣地,開展特色活動(dòng),加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),及時(shí)宣傳推廣開展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造活動(dòng)氛圍,提高活動(dòng)的凝聚力、感染力和推動(dòng)力,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。要加強(qiáng)對(duì)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)的督促檢查,把開展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)納入年度績(jī)效考核重要內(nèi)容,形成鮮明工作導(dǎo)向。各黨組織書記要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),推進(jìn)活動(dòng)創(chuàng)特色、出成效。區(qū)教育局黨委“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)“基層組織建設(shè)提升年”工作。各基層黨組織認(rèn)真總結(jié)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,形成基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨組織根據(jù)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)的要求,積極探索新形勢(shì)下基層組織建設(shè)的新思路、新方法,進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度,明確責(zé)任分工,采取切實(shí)措施,有步驟、有計(jì)劃地抓好推進(jìn)和落實(shí),確?!盎鶎咏M織建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。各基層黨組織在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)基層基礎(chǔ)工作存在的薄弱環(huán)節(jié),提出切實(shí)有效的工作方案和措施。四、實(shí)施步驟動(dòng)員部署(3月上旬)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,綜合利用現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所,建好黨員活動(dòng)室。(八)基層基礎(chǔ)保障提升行動(dòng)1完善基層組織建設(shè)保障體系。進(jìn)一步理順組織關(guān)系和工作關(guān)系,規(guī)范組織建設(shè),落實(shí)組織制度,協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,創(chuàng)建一批中小學(xué)校黨建工作示范校(點(diǎn))。1深化黨建工作示范校創(chuàng)建。(七)先進(jìn)典型引領(lǐng)提升行動(dòng)1積極選樹活動(dòng)典型。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合,使黨員始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。遵循和落實(shí)民主集中制,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。1落實(shí)組織生活制度。按照“黨要管黨”的要求,強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任,建立健全書記抓、抓書記的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)責(zé)任體系,落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。健全機(jī)關(guān)部門組團(tuán)服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步完善與貧困社區(qū)黨建幫扶共建機(jī)制,深化“掛鎮(zhèn)包村幫企聯(lián)戶”活動(dòng),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范服務(wù)方式,打造服務(wù)品牌,推進(jìn)“三解三促”常態(tài)化,構(gòu)建機(jī)關(guān)部門服務(wù)師生、聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。1大力推進(jìn)基層服務(wù)型組織建設(shè)。按照中央和省市區(qū)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性主線,突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求,大力推進(jìn)區(qū)骨干教師“535”培養(yǎng)工程、“名師名校長(zhǎng)”培養(yǎng)工程,完善重點(diǎn)人才數(shù)據(jù)庫,落實(shí)專項(xiàng)人才政策,全力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的高層次教育人才隊(duì)伍。1全力構(gòu)筑教育人才高地。三要認(rèn)真抓好骨干教師培訓(xùn)。二要建立名師成長(zhǎng)體系。一要深化名師輻射帶動(dòng)戰(zhàn)略。加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好教育系統(tǒng)后備干部人才庫的調(diào)整、補(bǔ)充、完善和管理工作。進(jìn)一步健全考核制度、完善考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方式、擴(kuò)大考核民主、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷增強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。有序開展“十二五”干部培訓(xùn)工作,著力構(gòu)建與教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng),符合干部成長(zhǎng)規(guī)律的分層次、多形式、重實(shí)效的干部培訓(xùn)培養(yǎng)新格局和新機(jī)制。結(jié)合校長(zhǎng)交流輪崗工作,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高班子整體合力。要完善選拔任用機(jī)制。(四)教育人才專業(yè)能力提升行動(dòng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行師德“一票否決制”,對(duì)師德考核不合格的教師,要按照有關(guān)程序,終止聘任。堅(jiān)決反對(duì)教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生,體罰和變相體罰學(xué)生以及“有償家教”的行為;堅(jiān)決反對(duì)教師向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為;堅(jiān)決反對(duì)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范,侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為;堅(jiān)決反對(duì)在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。建立師德的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立師德師風(fēng)投訴電話、師德信箱等形式,讓學(xué)生、家長(zhǎng)、新聞媒體和社會(huì)輿論參與對(duì)師德的監(jiān)督。建立師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,把師德建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平評(píng)估的重要指標(biāo),作為考核學(xué)校工作的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者師德教育專題培訓(xùn),落實(shí)新教師崗前師德教育制度,教育和引導(dǎo)廣大教師為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,推動(dòng)“三優(yōu)三宜”新建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高師德水平。強(qiáng)化黨員管理,嚴(yán)格組織生活,做好民主評(píng)議黨員工作,及時(shí)處置不合格黨員,永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。以理想信念為根本、以黨性教育為核心、以道德建設(shè)為基礎(chǔ),深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真開展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng),積極創(chuàng)建基層學(xué)習(xí)型黨組織,引導(dǎo)廣大黨員教師堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人、堅(jiān)持教書育人、恪守師德規(guī)范的精神追求。舉辦新任校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),落實(shí)“持證上崗”制度,抓好新一輪中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)和提高培訓(xùn),提高管理干部專業(yè)化水平。強(qiáng)化基層干部專業(yè)化培訓(xùn)。建立學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人區(qū)域交流和基層組織工作聯(lián)席會(huì)制度,探索鎮(zhèn)、街道所屬學(xué)校(幼兒園)黨組織負(fù)責(zé)人選拔任用辦法。以機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)為重點(diǎn),改進(jìn)教育機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風(fēng)和效能。開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)專項(xiàng)督查,組織開展黨員教師服務(wù)承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng),以服務(wù)群眾、服務(wù)師生為主要任務(wù),構(gòu)建靈活高效、貼近需求的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。選派機(jī)關(guān)中層以上干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,全方位參與指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校黨建工作,不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。積極探索黨建片區(qū)機(jī)關(guān)與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)、機(jī)關(guān)與社區(qū)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制,通過領(lǐng)導(dǎo)互上黨課、黨建聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)、實(shí)地互訪調(diào)研等互動(dòng),擴(kuò)大了教育黨建工作的示范輻射效應(yīng)。統(tǒng)整全區(qū)隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委、教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)的基層黨組織,分片區(qū)組成黨建區(qū)域聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),將黨建工作格局從傳統(tǒng)的“黨委——基層黨組織”兩元結(jié)構(gòu)升格為“局黨委——基層黨組織片組——基層黨組織”三級(jí)聯(lián)動(dòng)黨建工作格局,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互享、攜手共進(jìn)。構(gòu)建教育大黨建工作格局。二、總體要求和工作目標(biāo)全面貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于開展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)的工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教師的黨性觀念和素質(zhì)能力,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù),堅(jiān)持抓落實(shí)、提質(zhì)量、惠民生、促滿意,圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化功能、提高質(zhì)量,鞏固和發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,大力實(shí)施“八大提升行動(dòng)”,努力實(shí)現(xiàn)以黨組織為核心的基層組織建設(shè)有新加強(qiáng),教育優(yōu)質(zhì)度、公平度和滿意度有新提升。在下半年的工作中,組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神,從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,著力提高黨的建科學(xué)化的水平。今年來,全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會(huì)各界的共同努力下,取得了一定的成績(jī),但也還存在一些不足。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。九、xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,xx年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名,今年10月份轉(zhuǎn)正時(shí)間到期。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況,督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部,鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長(zhǎng)李樹林同志幫助村開展整改提升工作。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實(shí)解決相對(duì)后進(jìn)村存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆,將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容,村級(jí)黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃,就創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織,帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作,廣泛征求民意,對(duì)去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議,全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件,黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號(hào))文件要求,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾,進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。全鎮(zhèn)有16個(gè)村委員會(huì),委員 64名。村“兩委”班子建設(shè),支部換屆情況。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為,秉公用權(quán)。二、切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè),落實(shí)了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。各支部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度并實(shí)行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。年初,根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了工作責(zé)任。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)上半年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全旗黨建工作會(huì)議安排,以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線,扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動(dòng),按照“日常工作不放松,重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,整體工作上臺(tái)階”的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)了xx年上半年基層組織建設(shè)工作??己私Y(jié)果將作為各支部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。把整改提高、晉位升級(jí)工作納入黨建目標(biāo)管理,作為書記黨建述職和年度考核的重要內(nèi)容。黨群部門要建立督查工作制度,通過黨支部書記會(huì)等定期對(duì)整改提高、晉位升級(jí)工作進(jìn)行通報(bào);要組建工作督導(dǎo)組,深入各支部督促檢查,及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問題,對(duì)推進(jìn)不力、整改不實(shí)、效果不佳的支部實(shí)行抄告單和責(zé)任人約談制度。各黨支部要細(xì)化整改措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限,組織黨員干部開展承諾踐諾,確保活動(dòng)不走過場(chǎng)取得實(shí)效。要針對(duì)不同支部不同的工作,堅(jiān)持“因地制宜、一事一策”,分類
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