審計局五難問題專項整治方案與審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編(參考版)
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 實施時間：8月上旬。有科室人員因違法違紀被立案調查、受到黨政紀處分的或違反效能規(guī)定被查處的，取消優(yōu)秀科室評選資格。熟悉本職工作，精通本職業(yè)務，科室在完成全年工作任務中成績突出，要有優(yōu)秀審計項目；比工作效率，看提效治庸能力。圍繞縣委中心工作，主動溝通，認真履行職責，提高服務的及時性、針對性、有效性；比開拓創(chuàng)新，看破難攻堅能力。以圍繞“大干爭上游，實績論英雄”主題，開展“四比四看”活動。組織干部圍繞科室職能開展討論，結合“以實績論英雄”活動，按照“四通工作法”，做到“四問”（問大局觀念、問服務群眾、問工作落實、問整改措施），進一步強化干部尤其是中層干部的責任意識和創(chuàng)新理念，加大運用“四通工作法”解決熱點、難點問題的力度實施時間：5月份。一、活動主題圍繞“小縣大城我在行動”這一主題，全力踐行“四通工作法”，結合科室崗位職能，激發(fā)干部尤其是中層干部帶頭轉作風、破難題、創(chuàng)業(yè)績，提升工作執(zhí)行力，提高群眾滿意度。審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案為加強審計文化建設，深入實施“四通工作法”，增強機關干部的事業(yè)心責任感，更新思想觀念，轉變工作作風，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，為“小縣大城”建設提供有力保障。對不重視存在問題、整改不到位的領導干部和股市負責人進行約談和問責，嚴肅處理頂風違紀、弄虛作假、打擊報復等行為。充分發(fā)揮“555”審計服務窗口投訴舉報渠道作用，認真受理投訴舉報，嚴肅查辦違紀違規(guī)行為。充分發(fā)揮局社會監(jiān)督員作用，對全局黨員干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況及“四
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