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婦幼保健醫(yī)生年終工作總結(jié)范文與婦幼保健半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編(參考版)

2024-11-23 01:33本頁面
  

【正文】 XX全市婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)。此外,醫(yī)院還制 訂了“新農(nóng)合”醫(yī)療惠民措施,對門診、住院的“新農(nóng)合”病人醫(yī)療費(fèi)用及各種檢查費(fèi)用給予一定的減免優(yōu)惠。二是做好“新 農(nóng)合”的宣傳工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)“新農(nóng)合”的文件會(huì)議精神,講解“新農(nóng)合”的有關(guān)政策要求,使醫(yī)務(wù)人員明確“新農(nóng)合”病人的處理原則,包括服務(wù)流程、 用藥目錄等,同時(shí)印發(fā)了宣傳資料,出新農(nóng)合宣傳專欄,大力宣傳“新農(nóng)合”的意義和政策,切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi),確保廣大參合農(nóng) 民的利益。(六)規(guī)范合療管理 做好政府民心工程多年來,xx市婦幼保健院一直把做好“新農(nóng)合”工作作為解決農(nóng)民看病難 問題和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,該院結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好 “新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)的各項(xiàng)工作。是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標(biāo)等問題,評估飲食習(xí)慣是否合理科學(xué)。營養(yǎng)咨詢的步驟主要是:一是化驗(yàn)檢查:血常規(guī)、血生化檢查(血糖,血脂,蛋白質(zhì))、微量元素檢測、血鉛檢測等。此新項(xiàng)目開展以來,深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。20xx年前,還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓,全院開放病床將達(dá)1000張。同時(shí)醫(yī)院投入600余萬元,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學(xué)科研等全方位計(jì)算機(jī)管理,并逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。規(guī)定每次檢查、治療、護(hù)理前后,出入隔離室,接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時(shí)均要洗手。醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生洗手六步法,并進(jìn)行考核,要求人人過關(guān)。對使用呼吸機(jī)的重癥患者,每天或隔天更換呼吸機(jī)管道和冷凝水。六是加強(qiáng)隔離措施。地面每日用消毒液拖地3~4次,床頭桌每日用消毒液擦洗2次,每日定時(shí)通風(fēng)透氣,保證室內(nèi)通風(fēng)2~3h。五是嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,認(rèn)真做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。各科室監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)院感染病例要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)醫(yī)院感染管理科,院感科定期下病房巡視,以便掌握新的動(dòng)態(tài)。對各級(jí)監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。二是加強(qiáng)護(hù)理管理措施。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內(nèi)感染控制評分標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)章制度。醫(yī)院建立院內(nèi)感染管理委員會(huì)及其所屬院內(nèi)感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預(yù)防計(jì)劃,組織各科室相關(guān)骨干,形成醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng),使醫(yī)院感染管理工作走向全面監(jiān)控、科學(xué)管理的軌道。醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模拓寬宏偉,綜合實(shí)力大幅增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量迅速提高,科教研工作長足進(jìn)步,科學(xué)管理形成體系,人才隊(duì)伍更加穩(wěn)定,職工素質(zhì)明顯提升,文化建設(shè)彰顯活力,醫(yī)院發(fā)展成績斐然。樹立弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明為己任,助人為樂,奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚情操。采取請聽報(bào)告、看錄像、外出參觀等形式大力加強(qiáng)教育。采用“春雨潤物細(xì)無聲”的方式,將思想政治工作做在平時(shí),抓住新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和興奮點(diǎn),運(yùn)用院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體,讓職工由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),由靠政工干部教育轉(zhuǎn)向自己教育自己,倡導(dǎo)人文意識(shí),提升人文價(jià)值。著眼一個(gè)“活”字,開拓創(chuàng)新,用豐富的載體全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。通過強(qiáng)化管理、細(xì)化服務(wù)考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌,全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平,順暢醫(yī)患關(guān)系,樹立醫(yī)院良好形象,提升醫(yī)院信譽(yù)度和美譽(yù)度,推動(dòng)了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設(shè)。在醫(yī)院掀起一個(gè)“講質(zhì)量、重安全,賽服務(wù),比貢獻(xiàn)”的熱潮,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升醫(yī)院服務(wù)水平。外借助力、內(nèi)生動(dòng)力,齊心協(xié)力把創(chuàng)建的觸角延伸到醫(yī)院的角角落落,營造出濃厚的“創(chuàng)建”氛圍。建立三級(jí)責(zé)任制,按照“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)行目標(biāo)管理,并建立醫(yī)務(wù)人員個(gè)人誠信醫(yī)德檔案。嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督檢查,塑造醫(yī)療服務(wù)品牌。堅(jiān)持對職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和榮辱觀教育。通過開展抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,抓班子求實(shí)干,抓組織強(qiáng)黨建,抓隊(duì)伍促發(fā)展,增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí),提升精神文明建設(shè)理念。醫(yī)院制訂了醫(yī)院精神文明建設(shè)規(guī)劃,使精神文明建設(shè)有了更新、更高的目標(biāo)。(三)提升服務(wù)理念 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)今年來,市婦幼保健院按照“保持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng)建、全面發(fā)展”的精神文明創(chuàng)建工作思路,醫(yī)院以精神文明創(chuàng)建常態(tài)化為目標(biāo),始終堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,通過堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建活動(dòng),管理水平進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)連年攀升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)爭活動(dòng)有新突破。最后,醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育,采取“請進(jìn)來,走出去”的人才培養(yǎng)方針,積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí),并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。各科室制定符合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)人選名單,一方面加強(qiáng)對他們的實(shí)踐鍛煉,讓他們在實(shí)踐中盡快成長,使他們早出成績,快出成果。再次,醫(yī)院加強(qiáng)對中青年技術(shù)人才的培養(yǎng),院黨委先后確定二批共12名院內(nèi)高級(jí)人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象”一對一指導(dǎo)老師,以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。④對高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目研討與攻關(guān),同時(shí)注重發(fā)揮他們對年輕醫(yī)務(wù)人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫(yī)務(wù)人員盡快成才。②新聘用人員實(shí)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn),進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn),考核合格后分配工作。①初級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)抓好“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。首先,醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對性。(二)加大人
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