【正文】 按村總數(shù)的10%倒排一批后進(jìn)村，分“亂、散、軟”三種類型，因村制宜、一村一策，落實(shí)思想教育、組織整頓、紀(jì)律處分、司法處理、行政處罰等綜合措施，促使加快轉(zhuǎn)化。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)村集中整治。組織開展民營企業(yè)第二輪面向全國招選企業(yè)黨組織書記人選工作，探索出“市場化運(yùn)作、契約化管理、職業(yè)化保障”的企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)新路子。深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的良性循環(huán)，該做法被評為全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。開展“亮牌示范”行動，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員經(jīng)營戶和黨員示范窗口，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。開展“紅七月服務(wù)月”、“萬名黨員網(wǎng)上公開承諾”、“千村千企結(jié)對共建”、“惠民送溫暖”、“黨代表工作室”等一系列載體活動，激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。開展以企業(yè)服務(wù)百日克難和項(xiàng)目建設(shè)百日攻堅(jiān)為內(nèi)容的“雙百”行動，動員基層黨組織和廣大黨員服務(wù)基層和企業(yè)，幫助解決實(shí)際問題。組織開展“學(xué)趕杭甬”全省領(lǐng)先、“比追青廈”全國一流活動和縣(市、區(qū))“互看互學(xué)”和市直部門“互學(xué)互比”活動，形成創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好局面。針對溫州村級組織量大面廣、宗族宗派宗教問題比較復(fù)雜、人口流動頻繁等實(shí)際情況，認(rèn)真抓好后進(jìn)村整治、村級班子滿意度調(diào)查、后備干部選拔、財(cái)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)換屆前期工作，采取下派工作指導(dǎo)組、進(jìn)村入戶宣傳換屆政策、嚴(yán)把人選初審聯(lián)審關(guān)、推行公推直選和自薦直選、實(shí)行承諾公示制度、查處違法違紀(jì)案件等舉措，確保村級換屆有序進(jìn)行， 4月份村級班子換屆全面完成，同時黨員村委會成員、黨員村民代表、婦女村民代表比例等指標(biāo)明顯改善，信訪量比上屆下降40%，形成了良好的換屆風(fēng)氣。三、抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)基層黨建工作任務(wù)集中精力抓好鄉(xiāng)村兩級換屆工作。主要做法是：圍繞貫徹落實(shí)省委和市委決策部署，突出固定資產(chǎn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)工作，將工作完成情況按月排名通報(bào)，并把進(jìn)等升位和民意調(diào)查等情況納入考核內(nèi)容。實(shí)施考績法和績擢法，營造基層干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。我們把實(shí)行“三分三改”(政經(jīng)分開、資地分開、戶產(chǎn)分開和股改、地改、戶改)作為破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵舉措和基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，確保在兩年內(nèi)全面完成。實(shí)行“三分三改”，破除城鄉(xiāng)二元體制和推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。我們按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革的要求，采取“轉(zhuǎn)并聯(lián)”(“轉(zhuǎn)”指農(nóng)村社區(qū)轉(zhuǎn)為城市社區(qū)，“并”指多個社區(qū)合并組建新社區(qū)，“聯(lián)”指多個村聯(lián)合設(shè)立聯(lián)合居民社區(qū))三種方式推進(jìn)村級組織設(shè)置改革創(chuàng)新。溫州原有5405個村，最小的村只有幾十個人，低小散的村莊形態(tài)、落后的建設(shè)管理服務(wù)水平與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求很不適應(yīng)。功能區(qū)實(shí)行管委會體制，大鎮(zhèn)(街道)實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)(街)合一體制，以特色功能區(qū)模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)小而全的鎮(zhèn)街模式，以中心鎮(zhèn)為依托整合各類資源，全面提升管理服務(wù)能力。我們著力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，為基層組織建設(shè)搭建更大更好的平臺，為構(gòu)建“1650”大都市奠定基礎(chǔ)。溫州原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)290個，占全省總數(shù)的22%，其中鄉(xiāng)142個，占全省的1/3。加大資源整合力度，促進(jìn)人才、資金、技術(shù)、信息等要素資源向基層傾斜，XX年市級財(cái)政安排基層組織建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3500萬元，各縣(市、區(qū))落實(shí)配套資金2億元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備1名專職組織員，社區(qū)組織和村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的基本報(bào)酬和養(yǎng)老保險(xiǎn)普遍得到落實(shí)。強(qiáng)化保障合力抓。要求縣(市、區(qū))委書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到工作精力和組織資源配置向基層傾斜。明確責(zé)任分級抓。先后主持召開7次市委常委會、8次書記辦公會，專題研究部署基層黨建工作。堅(jiān)持從自身做起，靠前指揮，帶頭學(xué)習(xí)黨建最新理論成果，帶頭落實(shí)市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度，帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決問題，督促工作落實(shí)。第五篇：某縣基層黨建匯報(bào)材料XX年，我們按照中央和省委的決策部署，堅(jiān)持以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，以改革創(chuàng)新為動力，抓基層打基礎(chǔ)，完善體制機(jī)制，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局，加快形成現(xiàn)代基層社會治理模式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為推動溫州經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保證。xx鎮(zhèn)基層黨建工作在創(chuàng)新中彰顯活力，在務(wù)實(shí)中閃耀光芒。下一步，要加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，黨組織充分發(fā)揮作用幫助企業(yè)解決矛盾和問題，充當(dāng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)者、先進(jìn)文化的塑造者、職工群眾的貼心人；加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記教育培訓(xùn)，幫助支部建立健全制度，推行村級規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)用制度管人管錢管物；深入總結(jié)各類黨支部在黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合特色，突出亮點(diǎn)，培養(yǎng)出一批經(jīng)得起考驗(yàn)、可推廣的模范黨組織。新型農(nóng)村社區(qū)10棟多層樓房主體全部建成，新型社區(qū)征地已完成，附屬物正在拆遷中，預(yù)計(jì)7月初基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)。使中藥材以點(diǎn)帶面，全面鋪開，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，采取公司化運(yùn)作模式，培育龍頭企業(yè)，注冊成立了xx縣藥業(yè)有限公司、鵬翔牧業(yè)有限公司。杭州客商投資上億元的pvc管項(xiàng)目正在洽談中。占地3000畝的蔬菜有限公司已開工建設(shè)。截至5月份，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在逆境中保持平穩(wěn)快速發(fā)展，完成財(cái)政收入211萬元，實(shí)現(xiàn)稅收369萬元，其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持良好勢頭。黨建扎實(shí)促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展哺黨建。黨員、群眾對會議精神、黨的政策、農(nóng)業(yè)技能的掌握有了顯著提升。四是黨員教育。三是黨員發(fā)展。二是陣地建設(shè)、規(guī)范化、項(xiàng)目化建設(shè)。發(fā)展肉豬養(yǎng)殖1500頭，肉雞養(yǎng)殖3萬余只，蝸牛養(yǎng)殖戶5戶。截至目前，后進(jìn)村已完成800米排水溝修建，1000平方米的文化廣場建設(shè)工程正大力推進(jìn)。一是后進(jìn)村整頓。三、突出重點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)效，服務(wù)大局抓黨建鎮(zhèn)黨委立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，將黨建的大形勢、大背景、創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大目標(biāo)、大方向深度融入、主動契合，使經(jīng)濟(jì)社會有了全面發(fā)展。圍繞環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位及部門10個；圍繞農(nóng)村工作，選樹特色農(nóng)業(yè)種植先進(jìn)村、新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)村等8個；圍繞黨務(wù)工作，選樹規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)支部、創(chuàng)先爭優(yōu)工作先進(jìn)支部等10個；圍繞愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，選樹優(yōu)秀二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、十佳支書、優(yōu)秀大學(xué)生村干部、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人等100余名；圍繞團(tuán)結(jié)鄰里，尊老愛幼，選樹“好婆婆”，“好媳婦”等20名。 三是優(yōu)化獎勵機(jī)制，選樹先進(jìn)典型?！俺兄Z踐諾”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員的創(chuàng)爭激情，優(yōu)化了部門工作效率，提升了群眾滿意度。承諾內(nèi)容一律上墻公開，主動接受群眾監(jiān)督。在全鎮(zhèn)黨組織、廣大黨員中開展“承諾踐諾”活動。用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，讓機(jī)關(guān)風(fēng)氣煥然一新，樹立了實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位的用人導(dǎo)向。采取“機(jī)關(guān)同志選擇二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位，黨政副職選擇二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；一般同志選擇工作部門，黨政副職、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選擇二級機(jī)構(gòu)副職及部門同志”的雙向選擇聘用方法。一是轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，推行“雙選雙聘”。同時，將督查情況納入目標(biāo)管理考核體系，與年終評優(yōu)評先相結(jié)合，嚴(yán)格考評獎懲，狠抓工作落實(shí)。三是深入督查。鎮(zhèn)黨委將黨建工作細(xì)化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并要求各支部制定承諾細(xì)化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標(biāo)。每月組織基層黨支部書記召開一次黨建專題會議，堅(jiān)持黨建工作“書 1記抓，抓書記”，確保各項(xiàng)任務(wù)抓在手上，落到實(shí)處。每個支部明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部分包，自上而下堅(jiān)固黨建聯(lián)系體系。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持“……”的發(fā)展思路，真抓實(shí)干、銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，極大地豐富基層組織建設(shè)的內(nèi)涵；以組織建設(shè)為龍頭，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，推動了xx經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委下設(shè)33個黨支部,其中鎮(zhèn)直單位及機(jī)關(guān)支部 11 個，農(nóng)村黨支部 21 個，非公企業(yè)黨支部 1 個。本鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)立工作崗位19個，種類為思想政治類、公共事業(yè)類、經(jīng)濟(jì)建設(shè)類和社會監(jiān)督類四大類，目前，各村崗位設(shè)置如下：東布崗村：（1）惠民政策宣傳崗(2)村情民意收集崗(3)文明新風(fēng)示范崗(4)入黨積極分子培養(yǎng)崗(5)社會治安維護(hù)崗（6）致富信息反饋崗（7）科技推廣示范崗（8）生態(tài)建設(shè)示范崗(9)村民自治監(jiān)督崗卓普村：（1）村情民意收集崗（2）家庭幫教轉(zhuǎn)化崗（3）社會治安維護(hù)崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗(6)村民自治監(jiān)督崗莫沖村:(1)文明新風(fēng)示范崗（2）社會治安維護(hù)崗（3）流動人口聯(lián)系崗（4）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）致富信息反饋崗（6）勞務(wù)輸出幫帶崗（7）村民自治監(jiān)督崗卓尼村：（1）惠民政策宣傳崗（2）社會治安維護(hù)崗（3）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（4）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（5）村民自治監(jiān)督崗拉東村：（1）村情民意收集崗（2）入黨積極分子培養(yǎng)崗（3）社會治安維護(hù)崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（6）生態(tài)建設(shè)示范崗（7）村民自治監(jiān)督崗根據(jù)各村實(shí)際情況及黨支部大會通過，已將各類崗位定崗，現(xiàn)正組織黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，各村崗位認(rèn)領(lǐng)名單有待上報(bào)。為解決機(jī)械耕種和運(yùn)糧問題，需維修9座農(nóng)用橋。達(dá)布、真清兩座水塘需要擴(kuò)建維修，解決1100畝的耕地灌溉問題。解決現(xiàn)存在的亂拉亂接電線問題，需改造入戶電網(wǎng)。為完全杜絕“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求將購買農(nóng)用機(jī)械的補(bǔ)貼提到40%或更高，進(jìn)一步配齊農(nóng)用機(jī)械。因莫沖村成立機(jī)械合作社取得了良好效果，其余4個村要求成立農(nóng)業(yè)機(jī)械合作社。對5個村黨支部所有黨員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)查摸底，了解了本鄉(xiāng)黨員的年齡、文化、能力、素質(zhì)（特長）及家庭情況，并進(jìn)行了登記造冊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市xx對我鄉(xiāng)卓普村21戶對口幫扶資金每戶為500元—1000元不等；縣法院對東布崗貧困戶送去了面粉、大米、磚茶等物品；縣宣傳部為拉東貧困戶送去400余斤糧食；各對口幫扶單位深入群眾家中了解了致貧原因，鼓勵農(nóng)牧民群眾要相信黨、相信政府，在黨的一系列惠民政策下，靠自己的雙手，早日擺脫貧困，步入小康；目前為止，各幫扶單位已對我鄉(xiāng)各村貧困戶解決物資資金約2萬余元。把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村組干部做到抓實(shí)“四個環(huán)節(jié)”，堅(jiān)持把培養(yǎng)和使用有機(jī)地結(jié)合起來，著重抓實(shí)“培養(yǎng)、鍛煉、儲備、競選”四個環(huán)節(jié)，有針對性地把優(yōu)秀黨員致富能手列入村級后備干部、隊(duì)伍（包括村“兩委”班子成員、村黨委支部書記、村小組組長）進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?！叭齻€培養(yǎng)”的創(chuàng)新培養(yǎng)方式，強(qiáng)化培養(yǎng)措施，具體做法如下：把致富能手培養(yǎng)成為黨員做到嚴(yán)把“四關(guān)”，即把好“推薦關(guān)、考察關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展關(guān)”，在致富能手中發(fā)展黨員，既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又不搞一刀切和“唯富是舉”，做到黨性強(qiáng)是前提，致富能手能力高是基礎(chǔ)，帶領(lǐng)群眾共同致富是關(guān)鍵，群眾工人是根本?！爸Р考訁f(xié)會”的工作模式，把黨在農(nóng)村的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金等方面的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了山碭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民增收水平，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨組織建設(shè)與群眾致富的對接共振。其次是大力發(fā)展密集式烤房和加強(qiáng)現(xiàn)有烤房的維護(hù)。發(fā)展現(xiàn)代烤煙壯規(guī)模山碭鎮(zhèn)煙葉協(xié)會，大力發(fā)展現(xiàn)代烤煙，降低種煙成本，不斷實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。在煙草工作站和鎮(zhèn)煙辦的幫助下，煙葉協(xié)會優(yōu)先培訓(xùn)理事會成員，讓每個理事都真正熟練掌握煙葉生產(chǎn)技術(shù)。山碭煙葉協(xié)會充分發(fā)揮五個專業(yè)互助組（育苗專業(yè)組、機(jī)耕專業(yè)組、植保專業(yè)組、聯(lián)合互助組、分級扎把專業(yè)組）的標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)，同時在十個聯(lián)戶互助組內(nèi)，通過以工換工，互幫互助方式，整合勞動力資源，實(shí)行一定范圍內(nèi)的有組織生產(chǎn)，使煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化開展得有聲有色。山碭煙葉協(xié)會從合理規(guī)劃和利益導(dǎo)向入手，通過“統(tǒng)一租田”、“統(tǒng)一調(diào)換”和“代繳代付”的“兩統(tǒng)兩代”，較好的破解了種煙土地流轉(zhuǎn)的難題，做到了煙田集中連片。發(fā)展煙葉生產(chǎn)同樣只有適度規(guī)模種植才有效益，才能持續(xù)發(fā)展。協(xié)會辦在實(shí)體上，引領(lǐng)致富路多年來，山碭煙葉協(xié)會本著 “興一方產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的工作思想，充分發(fā)揮自身的職能作用，在發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)和增加農(nóng)民收入等方面發(fā)揮了巨大的作用。協(xié)會黨總支部以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，因地制宜，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力壯大煙葉產(chǎn)業(yè)。因此申請加入黨組織的多了，僅今年上半年就有5名協(xié)會成員向黨支部遞交了入黨申請書。組織黨員和協(xié)會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級會議精神，使黨的大政方針成為協(xié)會發(fā)展和辦好協(xié)會文化的導(dǎo)向和靈魂。山碭鎮(zhèn)煙站員工利用空閑時間在煙站閑置空地上開辟出一塊小型農(nóng)場，種植一些時令蔬菜，在充分利用閑置土地資源的同時，讓大家吃上了自己親手種植的綠色蔬菜，使得辛勤的員工即收獲了勞動的樂趣，又豐富了業(yè)余生活。把黨員教育工作滲透協(xié)會生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，帶動了協(xié)會內(nèi)部人人爭先創(chuàng)優(yōu)。針對協(xié)會經(jīng)營中經(jīng)濟(jì)和社會活動較多特點(diǎn)，黨總支部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，又建立了由黨員代表、協(xié)會成員代表組成的“廉潔自律監(jiān)督小組”，對黨總支部成員和每名黨員在經(jīng)濟(jì)和社會活動中的行為表現(xiàn)，進(jìn)行有效監(jiān)督。健全完善了學(xué)習(xí)、廉潔自律、黨總支部成員例會、思想和工作情況匯報(bào)、民主評議支部及其成員等規(guī)章制度。抓好隊(duì)伍增動力協(xié)會黨總支部遵循“強(qiáng)內(nèi)功，抓管理、促發(fā)展”的工作思路，致力于自身建設(shè)和服務(wù)于協(xié)會發(fā)展。主要做法有：定準(zhǔn)位子促發(fā)展協(xié)會黨總支部始終把黨建工作置于對協(xié)會實(shí)施共同領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)于協(xié)會發(fā)展上，做到了參與不干預(yù)、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務(wù)不添亂。山碭煙葉協(xié)會黨總支緊緊圍繞“興一方產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”模式，將黨建工作和全鎮(zhèn)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，突出黨建特色，闖出了一條“支部架起產(chǎn)業(yè)橋，協(xié)會引領(lǐng)致富路”的黨建協(xié)會引領(lǐng)村民發(fā)家致富的康莊大道。第二篇：基層黨建匯報(bào)材料創(chuàng)新模式突出特色扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動——山碭鎮(zhèn)XX年基層黨建工作進(jìn)展情況匯報(bào)山碭鎮(zhèn)煙葉協(xié)會隨著山碭鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)開始成為支柱產(chǎn)業(yè)時應(yīng)運(yùn)而生，在產(chǎn)業(yè)調(diào)整進(jìn)程中發(fā)展壯大，并在服務(wù)“三農(nóng)”中不斷完善，成為發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)路人，現(xiàn)有煙葉協(xié)會總會1個，分會13個，會員226人。積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑，將發(fā)展黨員工作關(guān)口前移，從嚴(yán)把入黨積極分子入口著手，建立一支規(guī)范嚴(yán)格、管理科學(xué)的的入黨積極分子隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的主動性。同時，我們按照“全面推進(jìn)、把握重點(diǎn)、區(qū)別對待”的工作思路，因村制宜，分類施治。七、區(qū)別對待，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。首先健全、完善黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，通過召開黨員民主生活