【正文】 全鄉(xiāng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育.....第七篇:住建局基層黨建工作述職。一是快速動(dòng)員部署。于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帷幕。另外，為方便對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理，年初建立了學(xué)校黨支部。為抓高班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)健黨的基層工作基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭(zhēng)做“五好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建立“三嚴(yán)三實(shí)”、“五好干部”等專欄，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)時(shí)警醒各位同志。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負(fù)責(zé)人研究制定了黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)、層層落實(shí)責(zé)任，明確了全年黨建工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)（一）切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。制定了聯(lián)系村干部......第六篇:鄉(xiāng)長(zhǎng)基層黨建工作述職報(bào)告XX年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的大力指導(dǎo)下，鄉(xiāng)按照省委實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“兩個(gè)跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個(gè)”目標(biāo)任務(wù)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，牢記宗旨意識(shí)，緊緊圍繞工作大局，立足實(shí)際，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性為突破口，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和思想保障。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式，通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實(shí)踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式，搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人，幫助完成微心愿26個(gè)；爭(zhēng)取市、區(qū)各對(duì)口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個(gè)。一是扎實(shí)開展助圓微心愿活動(dòng)。（三）重村級(jí)促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動(dòng)，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。鄉(xiāng)長(zhǎng)帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個(gè)村集中辦公14場(chǎng)次，深入了解村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解影響群眾切身利益的具體問題近20個(gè)，并逐一研究了解決辦法，并已辦結(jié)。班子成員按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。上交調(diào)研文章25篇，被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。一是抓學(xué)習(xí)，建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。（二）抓班子聚核心，強(qiáng)化自身能力建設(shè)。完善檢查考核機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)村干部實(shí)行工資績(jī)效制，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)行千分制考核，考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次，查辦干部作風(fēng)類案件2起，給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次，分別對(duì)1個(gè)單位和1名干部個(gè)人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。今年全鄉(xiāng)逐級(jí)簽訂責(zé)任書共20份，使責(zé)任鏈條更加清晰，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。從嚴(yán)落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分5大責(zé)任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，將主體責(zé)任具體化。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，切實(shí)種好“責(zé)任田”。今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是認(rèn)真做好黨支部分類定級(jí)工作。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現(xiàn)場(chǎng)群眾發(fā)放調(diào)查問卷，讓群眾充分表達(dá)真實(shí)意見。（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層推動(dòng)。（四）聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格要求。（三）制定方案，分類指導(dǎo)。（二）機(jī)構(gòu)健全，保障有力。按照縣委群要求，廣泛開展學(xué)習(xí)教育，不斷提升局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。（一）積極動(dòng)員，精心部署。三是開展檔案......第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作述職報(bào)告今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”以開展“大學(xué)習(xí)大討論”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記重要講話精神和省委十屆四次全會(huì)，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提升司法行政機(jī)關(guān)黨建隊(duì)建工作科學(xué)化水平，助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。二是開展機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)道”活動(dòng)。一是開展“掛包幫”活動(dòng)。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》等16項(xiàng)制度，制定出臺(tái)了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進(jìn)和保障各項(xiàng)工作的順利開展。市委黨校進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)，舉辦了2期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管”制度對(duì)班子成員進(jìn)行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)指導(dǎo)基層檔案所聯(lián)系點(diǎn)，帶頭落實(shí)班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，強(qiáng)化對(duì)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面督查，確保工作落實(shí)到位，形成了任務(wù)到崗、責(zé)任到人、上下聯(lián)動(dòng)、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)的黨建工作格局。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：一、落實(shí)黨建主體責(zé)任，聚集工作合力局黨組年初研究制定了年度黨建工作計(jì)劃和指導(dǎo)督查工作實(shí)施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到每個(gè)班子成員和各牽頭科室。鎮(zhèn)黨委班子......第三篇:檔案局基層黨建工作述職報(bào)告我局現(xiàn)設(shè)黨組1個(gè)黨支部1個(gè)，共有正式黨員16名，其中退休10名。二是按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制度“廢、改、立”的要求，及時(shí)廢止過時(shí)制度，修訂完善已有制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性、政策性、適用性和可操作性。黨委班子成員針對(duì)自身查找出來的問題，親自制定完善個(gè)人整改清單。民主生活會(huì)上，班子成員本著對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，出以公心，開門見山，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，不為人情所困，不為私心所擾，不當(dāng)老好人，聚焦“四風(fēng)”，坦誠(chéng)而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、促進(jìn)工作的目的。切實(shí)做到聚焦“四風(fēng)”問題，通過反復(fù)修改，對(duì)問題越查越準(zhǔn)、越查越深，每一次修改都是一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再剖析、再提高的過程。二是剖析材料深刻到位。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會(huì)議，在廣泛征求群眾意見建議基礎(chǔ)上嚴(yán)格對(duì)照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式認(rèn)真查擺問題，并突出問題導(dǎo)向開展談心交心活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表、個(gè)別訪談，在便民服務(wù)大廳窗口設(shè)立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務(wù)對(duì)象的意見建議。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會(huì)學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進(jìn)事跡。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育。三是堅(jiān)持警示教育。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)討論。（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)提高一是堅(jiān)持自學(xué)。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署了我局教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。按照規(guī)定動(dòng)作不打折、自主動(dòng)作有特色的原則和要求，制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活分類指導(dǎo)意見》等6個(gè)意見，明確了活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)等等，推進(jìn)活動(dòng)有序開展。抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，下設(shè)綜合保障組、宣傳報(bào)到組、課題調(diào)研組、督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，為推進(jìn)活動(dòng)順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用?；鶎狱h建工作述職報(bào)告專題10篇各位領(lǐng)導(dǎo)：XX年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的分級(jí)分類管理。堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器使用好、發(fā)揮好，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。推行分片調(diào)度、分級(jí)調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職“四分”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等基層黨建基本制度。繼續(xù)實(shí)施“五百英才引進(jìn)工程”，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)100名高層次、緊缺人才。加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障力度，提標(biāo)到村10萬元、社區(qū)15萬元。 。 三、下步打算 針對(duì)存在的問題，下一步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作： 。在具體指導(dǎo)時(shí)，放手分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委部門抓得多，深入實(shí)地、一竿子插到底的督促指導(dǎo)少。在實(shí)際工作中，對(duì)出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)特色的工作推動(dòng)得多，對(duì)一些實(shí)基層、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作過問得少。對(duì)村、社區(qū)干部關(guān)心多，對(duì)站辦所事業(yè)人員關(guān)懷少。對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)看得重、財(cái)政投入多，對(duì)村居陣地建設(shè)依賴鄉(xiāng)村多、直接投入少。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)去得多，對(duì)非聯(lián)系點(diǎn)去得少。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)研多，對(duì)部門單位、線管單位的調(diào)研少。雖然向500多名退職村干部發(fā)放了退職補(bǔ)貼，但與近3500人的總?cè)后w相比，覆蓋面還是偏低。村居干部需耗費(fèi)大量精力跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。 。 。 二、存在的主要問題及原因 雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照職責(zé)要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：。“三大戰(zhàn)役”取得階段性成果，全省農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在津市召開，新村三眼橋老舊小區(qū)改造被列為省棚改示范工程，生產(chǎn)街棚戶區(qū)改造模式獲人民日?qǐng)?bào)推介，“五個(gè)一”重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境整治、客運(yùn)、供水等“四個(gè)一體化”改革經(jīng)驗(yàn)被省委改革辦重點(diǎn)推介。清理“吃空餉”做法得到湖南日?qǐng)?bào)宣傳。我6次召開征求意見會(huì)，整理出群眾最關(guān)心的50項(xiàng)具體問題，采取領(lǐng)辦、交辦、承辦、督辦的方式，積極整改落實(shí)。本人堅(jiān)持每月19號(hào)坐班接訪，接待群眾54批124人次，解決問題49個(gè)。服務(wù)群眾抓到戶。主題活動(dòng)抓教育。每年財(cái)政預(yù)算安排90多萬，發(fā)放退職村干部、補(bǔ)貼在職村干部待遇，調(diào)動(dòng)了村居干部積極性。以財(cái)政保障為核心，各級(jí)投入為補(bǔ)充，村級(jí)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到1215萬元，社區(qū)達(dá)到2530萬元。投入近200萬元，新建、改造村部11個(gè)，所有村部均達(dá)到“一站六室”標(biāo)準(zhǔn)。提升陣地標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人帶頭上講臺(tái)，各級(jí)書記跟進(jìn)，采取集中訓(xùn)、分期訓(xùn)、專題訓(xùn)方式。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實(shí)行一村一策等舉措，調(diào)整、選拔村干部27人，修訂制度30多個(gè)，10個(gè)軟弱渙散村整改到位。我深入聯(lián)系點(diǎn)23次，解決問題35個(gè)。帶頭聯(lián)點(diǎn)示范。帶頭統(tǒng)籌調(diào)度。加強(qiáng)村（社區(qū)）公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善“共建共享、共治共創(chuàng)”的村（居）民自治機(jī)制，推進(jìn)網(wǎng)格化管理，構(gòu)建無縫隙覆蓋的服務(wù)體系，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部為推進(jìn)“三大會(huì)戰(zhàn)”、助推民生升溫、加快“四個(gè)安鄉(xiāng)”建設(shè)服務(wù)。加強(qiáng)規(guī)范化黨建制度建設(shè)，全面推行村民代表會(huì)議制度，全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，全面設(shè)立群眾工作站，推動(dòng)基層自治。出臺(tái)《加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職副書記，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織“主心骨”，保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。重點(diǎn)謀劃實(shí)施“村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)”“黨務(wù)工作專項(xiàng)補(bǔ)貼”“村級(jí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算”“社區(qū)信息化平臺(tái)建設(shè)”“村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“基層黨組織與黨員信息化管理”等6個(gè)黨建工作“書記項(xiàng)目”，并納入年度考核。建立健全“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制，制定縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建工作責(zé)任清單，探索推行“黨建政績(jī)”考核。 三、下步工作安排 我將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，抓實(shí)書記工程，“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”。三是難題破解不夠有力。二是督促落實(shí)不夠經(jīng)常。主要是“三個(gè)不夠”：一是自身精力不夠集中。村級(jí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還沒有實(shí)行專項(xiàng)預(yù)算，用于黨建工作的經(jīng)費(fèi)村平不到XX元，困難黨員關(guān)懷幫扶資金總量較小。 五是運(yùn)行保障有差距。村級(jí)欠賬較多，全縣269個(gè)村（社區(qū)），真正意義上的無債村只有10個(gè)。農(nóng)村黨支部書記知識(shí)陳舊、思想保守，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)；黨務(wù)工作者流動(dòng)性大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的都是兼職，缺少培訓(xùn)，精力分散，業(yè)務(wù)水平參差不齊；農(nóng)村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、能力弱化等“三化”現(xiàn)象嚴(yán)重；對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商黨員的教育管理不到位。有些基層組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)搞無原則的一團(tuán)和氣，“三會(huì)一課”流于形式；有的村級(jí)重大事項(xiàng)很少由黨員大會(huì)決策，黨務(wù)工作公開透明度不高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范，程序把關(guān)不嚴(yán)；有的村級(jí)黨建陣地服務(wù)作用發(fā)揮不明顯。有的單位重發(fā)展輕黨建，在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn)“兩張皮”；有的重基層輕機(jī)關(guān)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作研究調(diào)度少，被動(dòng)應(yīng)付多；有的重示范輕后進(jìn)，全縣“五好”基層黨組織創(chuàng)建率還不到30%；社會(huì)組織黨建覆蓋率只有52%，影響力還不大。 二、存在的主要問題和原因 結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照上級(jí)要求，深入查找基層黨建特別是自身履職中存在的問題，主要有“五大差距”： 一是整體推進(jìn)有差距。打響了交通建設(shè)、園區(qū)攻堅(jiān)和城市提質(zhì)“三大會(huì)戰(zhàn)”，安全飲水等民生