如何貫徹落實“三嚴三實”要求心得體會(參考版)
2024-11-22 23:34本頁面
【正文】 第3頁共3頁。很中規(guī)中矩的晨會，匯報工作計劃的環(huán)節(jié)有質(zhì)的區(qū)別。強化干部考核評價，出臺該辦處室考核辦法和公務員考核辦法，從日常工作中考量干部三嚴三實的現(xiàn)實表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導敬業(yè)務實的優(yōu)良作風。加強干部教育管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報告?zhèn)€人有關(guān)事項。在審計工作中把服務群眾作為自覺追求和基本職責，真正幫群眾做實事。以提升執(zhí)行力為切入點，將三嚴三實要求落實到審計工作中，辦領(lǐng)導班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結(jié)合分管工作開展蹲點調(diào)
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