【正文】 。深入推進黨風廉政建設“網(wǎng)格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根，全面建立既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實。深化“五型”基層黨組織建設，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動，持續(xù)推進支部建設規(guī)范化、標準化工作。三是全面加強黨的建設。強化事中事后監(jiān)管，嚴懲檢驗檢測違法行為，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規(guī)劃。加大人員培訓力度，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展，真正做到“放權不減質、放權不卸責”。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續(xù)推進，根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管。(四)狠抓基礎保障，著力強化部門自身建設。繼續(xù)推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制，狠抓說理式執(zhí)法、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升執(zhí)法辦案水平。四是嚴懲質量安全違法行為。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監(jiān)管，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數(shù)據(jù)報告等行為，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產(chǎn)品質量提升示范項目建設，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目。通過風險提示函、約談和掛牌督辦，督促縣(區(qū))政府對產(chǎn)品質量安全負總責，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質量安全屬地管理責任。啟動AB分類發(fā)證模式，改進“先證后核”工作，嚴把生產(chǎn)許可關口。二是強化產(chǎn)品質量安全保障。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段，多渠道、多途徑推進隱患排查治理。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質量安全底線。三是推進示范創(chuàng)建。二是推進標準研制。一是推進項目建設。(二)立足全國領先，高質量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標準6項以上。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策，落實培育舉措，全面完成試點任務。力爭XX年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上，品牌經(jīng)濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業(yè)20家以上。二是強化“三強”企業(yè)培育。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。一是深化“三個強市”建設。二、XX年工作思路XX年全市質量技術監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領，全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設，全力打造“三大升級行動”升級版，高質量推進生態(tài)文明標準化建設，深化“放管服”改革，堅持依法科學高效監(jiān)管，堅守質量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。建立自我聲明公開企業(yè)產(chǎn)品標準監(jiān)督抽查機制，在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業(yè)產(chǎn)品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化制度機制保障，完善政府質量工作考核評價體系，質量工作合力得到持續(xù)增強。深入開展服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一，得到省局肯定。強化技術服務保障，加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。(三)突出重點強保障。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員8132人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3585家，立案查處違法案件234起。深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作。在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數(shù)字化監(jiān)管工作，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查，共清查使用單位16724家，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺，辦理停用設備715臺，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項，整改完成率100%。(二)科學監(jiān)管保安全。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市21家企業(yè)申報市政府質量獎，54個產(chǎn)品申報浙江名牌，86個產(chǎn)品申報湖州名牌，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率、采標率、品牌經(jīng)濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。市質量技術監(jiān)督局2018年工作總結及2019年工作計劃市質量技術監(jiān)督局XX年工作總結及XX年工作計劃一、XX年工作完成情況(一)圍繞中心促發(fā)展。時刻牢記使命，增強危機感、責任感和緊迫感，克服得過且過，做“太平官”和“清閑官”等思想，用時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展；要有真抓實干的精神，對于職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標、定實措施，對于具體問題一招一招地抓，招招有著落；一件一件地抓，件件出成效；要堅定理想信念，忠誠事業(yè)，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，深懷愛民之心，恪守為民之意，善謀富民之策，多辦利民之事。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，我們所遇到的困難是前進中的困難，是發(fā)展中的困難，我們要在困難中堅定信心，在探索中積累經(jīng)驗，在前進中取得成績。全面履行職能，加快事業(yè)發(fā)展，干部隊伍尤其是各級領導班子成員的精神狀態(tài)至關重要。這里強調一點，內部問題一定要內部解決，今后再發(fā)生互相砥毀、互相拆臺和政令不暢的現(xiàn)象，甚至因此而影響部門整體形象的行為，市局將堅決嚴肅追究當事人和相關領導的責任，作出待崗、下崗、停職、撤職的處理。全市系統(tǒng)要在體制機制、領導方式方法上逐步改進，解決好上下脫節(jié)和越級越位的問題，進一步形成全市系統(tǒng)上下協(xié)調、整體聯(lián)動的局面。大家可以初略的估算一下，垂管后，全市系統(tǒng)因為罰沒收入全額返還、不再上交預算外收入調控金、進人渠道的嚴格控制、地方性攤派大幅降低，給我們帶來了多大的收益；另外，省局新一屆班子正在積極做國辦發(fā)〔20**〕55號文政策的到位工作，爭取在全省系統(tǒng)的經(jīng)費保障、稽查人員編制、基礎建設等方面有新突破。上半年，雖然有一兩個地方由于職能調整和防治非典的影響，收入有所下滑，%，%，這是全市千余名干部職工辛勤奮斗的結果。各單位要逐步完善和健全信息化建設的各項硬件和制度建設，建立起高效的信息處理體系，為下一步全市系統(tǒng)信息化建設打好基礎。要積極參加市局“質量管理”和“機電工程”學歷班的學習，市局制定的學歷培訓獎勵和補助政策要堅決執(zhí)行到位。在現(xiàn)有人員出路不暢的情況下，我們只有通過培訓教育來提高隊伍的整體素質。市局已決定整合宣傳優(yōu)勢，把在黃岡電視臺開辦的《質量之窗》專題節(jié)目辦好、辦活，不僅要有市局的動態(tài)，更要匯入縣市區(qū)局的內容，希望大家給予支持；同時，各單位要做好向省、市局和地方黨委、政府報送政務信息和情況反映等工作，把政務信息工作作為經(jīng)驗交流、情報溝通、聯(lián)系政府的紐帶，抓出成效。我們要充分利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，向社會廣泛宣傳本部門質量和打假等工作和活動的動態(tài)，增強社會對質監(jiān)部門工作的了解、理解和支持，更好地樹立本部門在黨委、政府和社會中的形象，不斷改善質量和打假工作社會環(huán)境。質監(jiān)部門以及質監(jiān)工作要想被社會接受，取得各個方面的理解，必須通過廣泛的宣傳來提高全民的質量意識，震懾制假售假違法分子，擴大部門的影響。我們不僅要“干”，而且要“喊”，尤其是在被社會認知的程度還不是很高的情況下，更需要加大宣傳力度。八是“六條禁令”已經(jīng)推出，市局就嚴格執(zhí)行《禁令》頒布了相關規(guī)章，并發(fā)表了致全市系統(tǒng)干部職工及家屬的一封公開信，還將與各級各單位及全體干部職工簽訂《六條禁令責任書》；在執(zhí)行上要嚴肅紀律，令行禁止，決不走過場，決不形同虛設。六是以服務經(jīng)濟建設為主題，充分發(fā)揮黨風和行風監(jiān)督員的作用；繼續(xù)深入開展文明單位和文明執(zhí)法單位創(chuàng)建工作，樹立行業(yè)新風。五是做好信訪舉報工作。三是在全市系統(tǒng)加強理想信念、廉潔從政和職業(yè)道德教育，發(fā)揮工作標兵的典型示范作用，弘揚正氣，增強各級領導和干部職工拒腐防變的能力。要堅持邊學邊查邊改，短期內能夠解決的問題要盡快解決，一時解決不了的問題要向相關單位和當事人說明情況，并采取措施逐步加以解決；做好評議總結工作，及時上報整改方案和落實整改情況，加強溝通與聯(lián)系，適時做好工作，以迎接市委、市政府的8000名代表評議活動。全市系統(tǒng)要高度重視，積極行動，按照市局《活動方案》的要求，圍繞加強隊伍建設的總體目標，著力提高干部職工的整體素質，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將行風建設提高到一個新水平，確保年終8000人評議順利過關。要繼續(xù)抓好對安全監(jiān)察工作的監(jiān)督管理、考核檢查和安全生產(chǎn)責任制的落實，確保我市鍋容管特安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。四是要狠抓氣瓶充裝站整治，嚴肅查處違章作業(yè)，堅決取締非法氣瓶充裝站，確保在用鋼瓶檢驗率。二是要鞏固普查整治工作的成果，推動動態(tài)管理和長效機制的形式。一是要抓住《特種設備安全監(jiān)察條例》頒布實施的機遇，加大宣貫力度，逐條逐句地理解，不折不扣地執(zhí)行。要加大大要案的查處力度，向高附加值的案件要社會效益和經(jīng)濟效益，不能罰過放行，要建立“黑名單”制度，公開曝光，要全方位擴大案源，及時受理投訴舉報；要認真研究法律法規(guī)，向“法律要案源”；落實獎勵制度，調動執(zhí)法人員和人民群眾的打假熱情。第三，要突出重點，深入打假。三是要完善激勵機制。綜合執(zhí)法是大勢所趨，技術機構要珍惜目前通過執(zhí)法來拓展業(yè)務這一放水養(yǎng)魚、壯大自身的良機，加快發(fā)展。一是要從實現(xiàn)“四個轉變”做起。我們要認識到“打假”工作的長期性和艱苦性，克服畏難情緒和厭倦心理，樹立長期打假的思想，在弄通弄透國務院、省政府賦予我們職能相關文件的基礎上，切實履行好職責，不失職不瀆職，不貪贓不枉法，堅守住我們的陣地。要講求執(zhí)法方法，避免矛盾激化，要有民生觀念，對下崗職工、進城經(jīng)商農(nóng)民要多一份體恤之心。我們要抓住國家總局換發(fā)執(zhí)法人員資格證、執(zhí)法證和下一步稽查機構人員定編的機遇，推進全市系統(tǒng)執(zhí)法隊伍建設，市局黨組已經(jīng)有一個明確意見，那就是“寧缺匆濫”。（四）抓住重點，拓寬思路，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、深入開展執(zhí)法打假上再加新舉措全市系統(tǒng)要抓住國家近期召開的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，實施食品、藥品放心工程兩個電視電話會議的契機，進一步加大打假工作力度，將法律法規(guī)和國務院、省政府賦予質監(jiān)部門的執(zhí)法打假職能履行到位、落實到位，堅守陣地，擴大戰(zhàn)果，從源頭治理好質量。六是切實做好質量管理基礎工作。五是著力提高質量