【正文】 。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。五是要牢固廉潔意識(shí)，講操守、重品行，樹(shù)清廉領(lǐng)導(dǎo)形象。做人做事做官，都要學(xué)會(huì)尊重人，理解人，嚴(yán)以律己，寬以待人，將心比心，以心換心。人的自我和諧，首先是要有一顆平常心。和諧產(chǎn)生美感，和諧是一種心態(tài)，和諧的人生才是幸福的人生。在抓落實(shí)的過(guò)程中，一處理好局部和全局的關(guān)系，處理好眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，處理好務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的關(guān)系，要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。三是要牢固務(wù)實(shí)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)工商事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。二是要牢固責(zé)任意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。要滿懷對(duì)人民群眾的感恩之情，激發(fā)對(duì)人民群眾的熱情和真情，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。一是要牢固宗旨意識(shí)，真心誠(chéng)意做人民公仆。要嚴(yán)格按照干部任用條例和省局黨組提出的選拔任用干部工作程序的要求，圍繞全面推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程和落實(shí)群眾對(duì)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)職位，下決心搬掉“鐵交椅”，要加大改革力度，重點(diǎn)解決不稱職和不能勝任現(xiàn)職干部“下”的問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)到齡退位制度，努力推進(jìn)干部能上能下機(jī)制的形成；要大力推進(jìn)干部交流力度，采取市局機(jī)關(guān)部門(mén)之間、縣(區(qū))局與市局部門(mén)之間以及后勤保障工作與行政職能工作等不同崗位之間進(jìn)行交流，不斷完善干部人事制度。二是強(qiáng)調(diào)班子成員之間多溝通交流，倡導(dǎo)和諧相處；倡導(dǎo)凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前列，要謀事在先、干事在前，充分發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。一是要堅(jiān)持完善民主集中制。只有不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式、方法、手段和工作內(nèi)容，不斷提高我們每個(gè)人的應(yīng)變能力和工作能力，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步建立，我們面臨的工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、所處的工作環(huán)境、職能延伸，與以往比都有了較大的變化，監(jiān)管的任務(wù)更重，工作的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，群眾的要求也更高。我們?cè)诼男新毮苈毮苤?，更?yīng)注重運(yùn)用市場(chǎng)手段和經(jīng)濟(jì)手段來(lái)推動(dòng)監(jiān)管水平。三是要切實(shí)改進(jìn)工作方法。建立和完善調(diào)研制度，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際，深入基層，深入一線。一是要注重提高學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)，通過(guò)新知識(shí)、新理論、新觀點(diǎn)、新方法的學(xué)習(xí)，掌握求真務(wù)實(shí)的方法和本領(lǐng)，以真理、真論、真才實(shí)學(xué)武裝頭腦；全面掌握法律、政策、經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí)，才能切實(shí)履行好市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的職責(zé)。有的失之過(guò)寬，對(duì)存在的問(wèn)題不予糾正，放任自流，制度沒(méi)有約束力；有的失之過(guò)嚴(yán)，超過(guò)了一些國(guó)家規(guī)章底線，沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際和職工的承受壓力制定的制度規(guī)定，致使職工群眾反感，影響到單位的和諧建設(shè)。二是在工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，部分干部職工安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)的心態(tài)，直接影響到工作的積極性、主動(dòng)性；事業(yè)心和責(zé)任感出現(xiàn)偏差，直接影響到班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，工作的質(zhì)量；有的我行我素，上有政策下有對(duì)策，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新上抓不出新的工作亮點(diǎn)，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。按照省局和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排部署，對(duì)照*總書(shū)記指出的，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在“八個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題”，并提出的大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣；對(duì)照省局指出工商系統(tǒng)存在“四個(gè)方面的突出問(wèn)題”和市委高烽書(shū)記指出干部作風(fēng)存在的“五個(gè)方面的突出問(wèn)題”，認(rèn)真剖析反思，全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確也存在不少突出問(wèn)題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)差，思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力適應(yīng)不了發(fā)展要求；有的班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)、不和諧、凝聚力不強(qiáng)；有的制度寫(xiě)在紙上、停留在口頭上，沒(méi)有真正逗硬執(zhí)行；有的工作發(fā)展不平衡，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)；有的為民執(zhí)政、為民服務(wù)的思想不夠牢固，在為民眾、為職工、為基層說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事上還存在差距；有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、落實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的脈搏和工作所需?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。三是要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。二是要積極開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高工作水平。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。*總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。對(duì)黨員的思想教育不到位、管理不嚴(yán)格，“黨要管黨”原則性不強(qiáng)。(三)對(duì)機(jī)關(guān)黨建知識(shí)和分管聯(lián)系工作沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的再學(xué)習(xí)，特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)盡不下心、深不進(jìn)去。平時(shí)只滿足于一般的讀書(shū)、看報(bào)或網(wǎng)上瀏覽一些信息，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合全系統(tǒng)特別是市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，從整肅機(jī)關(guān)上下班勞動(dòng)紀(jì)律入手，邊查邊糾邊改，收到了較好的成效。個(gè)人能堅(jiān)持好自學(xué)，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)，現(xiàn)已有近萬(wàn)字心得筆記。工商干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)言稿一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況自開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，能夠按照省、市局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在州處下達(dá)文件后我所迅速組成以所長(zhǎng)斯那江初為組長(zhǎng)的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。春運(yùn)工作事關(guān)社會(huì)的安定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，任務(wù)艱巨，意義重大。春運(yùn)期間，我所組織投入客運(yùn)運(yùn)力 輛，安全運(yùn)送旅客 人次，廣大旅客走得及時(shí)、走得安全、走得有序、走得滿意，順利實(shí)現(xiàn)了我所XX 年道路春運(yùn)“以人為本、平安春運(yùn)”的工作目標(biāo)。第五篇：德春運(yùn)工作總結(jié)doc1德欽縣交通運(yùn)政管理所XX年春運(yùn)工作總結(jié)在州運(yùn)政處和縣委縣政府及交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所同各運(yùn)輸企業(yè)一道，按照云南省公路運(yùn)輸管理《關(guān)于認(rèn)真做好XX年道路春運(yùn)和安全工作的通知》（云運(yùn)客管[XX]243號(hào)）和迪慶州交通局《關(guān)于認(rèn)真做好兩節(jié)及春運(yùn)期間安全生產(chǎn)工作的通知》（迪交安（XX）64號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況有針對(duì)性的開(kāi)展了春運(yùn)工作。保健教師每天堅(jiān)持晨檢，把好入園關(guān)，對(duì)患病幼兒加強(qiáng)觀察和日常護(hù)理，并及時(shí)記錄，每天上、下午巡視各班一次，了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，認(rèn)