國土系統(tǒng)工作計劃3篇與國土系統(tǒng)貫徹作風建設年活動實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:09本頁面
【正文】 對違反廉潔自律各項規(guī)定的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照相關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，移送司法機關查處。對督查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等問題，要嚴格按照效能規(guī)定進行處理。在開展“作風建設年”活動中，對工作認真負責、能力強、干部群眾反映好、經(jīng)考察認定為優(yōu)秀的人員，根據(jù)工作實績予以表彰，年度考評推薦為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦為縣管后備干部、提拔重用。自覺接受社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)作風建設存在的問題，并及時整改提高，切實提高人民群眾的滿意度。要采取走出去、請進來的方式，廣泛聽取社會各界和服務對象的意見。為切實加強對本系統(tǒng)“作風建設年”活動的組織領導，確?；顒佑行蜷_展，各項具體工作取得實效，縣局成立“作風建設年”活動領導小組（附后）。重點察訪機關效能建設八項制度落實情況，局效能辦將不定期對全系統(tǒng)干部職工履行崗位職責、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀律等情況進行抽查。把對各股（隊、中心）、所（分局）工作作風明察暗訪作為活動的重要抓手。繼續(xù)實行每周工作表格式督查方法，每月將督查情況通報一次，并把督查情況納入年度績效管理考評范疇，確保工作有效落實。為全面完成縣委、縣政府和上級主管部門安排部署的工作任務，重點督查服務“五大戰(zhàn)役”、重點項目等工作。認真落實干部接待群眾來訪制度，堅持局領導班子每周一接訪制度，嚴格落實國土資源信訪事項“路線圖”，深入開展領導班子接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解等工作，及時解決國土資源信訪問題和社會矛盾糾紛，確保不發(fā)生不穩(wěn)定因素，為“平安”建設作出貢獻。繼續(xù)開展平安股（隊、中心）和基層所（分局）活動，努力創(chuàng)建“平安先行單位”。，創(chuàng)建平安單位。按節(jié)約型機關建設要求，節(jié)約用水、用電、用油等。、反對鋪張浪費。要著眼于更好地服務大局、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，認真落實中央政治局“八項規(guī)定”，圍繞解決保護耕地、土地執(zhí)法、征地拆遷、地災防治等群眾關心的國土資源熱點難點問題，改進調查研究，密切聯(lián)系群眾，建立健全長效工作機制。倡導主動、上門、靠前服務，開辟“綠色通道”，方便群眾辦事，提升為人民服務本領。嚴格落實《關于建立推動項目建設保障機制的工作意見》、《關于建立推進“五大戰(zhàn)役”組織紀律效能保障機制的意見》，提升全系統(tǒng)干部執(zhí)行力。根據(jù)縣委、縣政府的重大工作部署和上級國土資源工作任務的安排，認真落實上級等制定出臺的重大決策事項，并結合本局工作實際，按時序進度有序推進，以工作督查落實表的形式定時督查，確保全面完成今年全縣國土資源工作任務。（二）改進作風，努力服務全縣發(fā)展大局。全系統(tǒng)干部職工以紀念毛澤東鄉(xiāng)調查80周年為契機，集思廣益，踴躍參與“弘揚鄉(xiāng)調查精神，改進作風促發(fā)展”金點子評比活動。全系統(tǒng)干部職工要結合實際，圍繞“求真務實、一心為民，建設美麗”這一工作主題，開展“我為建設美麗做什么”大討論活動，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢，切實推動我縣國土資源管理工作上新臺階。深入學習貫徹黨的十八大精神、中央紀委十八屆第二次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委四屆四次全會、縣紀委第十二屆四次全會和全國、全省、全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，深刻領會開展作風建設年活動的重大意義、方法和步驟，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，大力弘揚蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，形成勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。三、活動對象全系統(tǒng)干部職工四、活動內容（一）營造氛圍，積極參與“作風建設年”活動。二、目標要求通過開展“作風建設年”活動，提高思想認識，突出加大治庸、治懶、治奢、治散、治梗工作力度，注重建章立制，進一步改進全縣國土資源系統(tǒng)干部職工的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風，進一步增強服從大局、依法行政、改革創(chuàng)新、維權服務、人民公仆的意識，提高服務我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的國土資源保障、依法行政、維權維穩(wěn)和拒腐防變的本領，努力形成銳意進取、雷厲風行、昂揚奮進的工作作風，打造一支在新形勢、新任務下能夠勇于改革、攻堅克難、破解難題的高素質國土資源管理隊伍。建立考核激勵機制，開展信息員、通訊員培訓活動，把通報制度與獎勵制度相結合，將宣傳工作納入考核內容，促進國土資源宣傳工作有效開展。（四）完善制度，嚴格考核。各單位要加強對宣傳工作的領導，進一步增強宣傳意識，把宣傳工作納入國土資源重要工作內容。（三）加強策劃，狠抓落實。同時，要積極探索生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式，增強宣傳效果。要在宣傳協(xié)作上下功夫，切實加強與上級部門以及部門內部的整體聯(lián)動，整合宣傳資源，形成宣傳合力，暢通宣傳渠道。各單位要高度重視國土資源宣傳工作，切實增強責任感和緊迫感。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。加強國土資源輿情動態(tài)監(jiān)測，提升輿情信息搜集分析研判的能力和水平，實時掌控社會廣泛關注的國土資源熱點敏感問題，特別要加強對國土資源工作關系國計民生的重大問題、重大政策的出臺、苗頭性傾向性問題的輿情監(jiān)測。充分利用“”世界地球日、“”全國土地日、“”測繪法宣傳日和
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