水利紀檢監(jiān)察工作小結(jié)與水利統(tǒng)計自查報告匯編(參考版)
2024-11-22 22:08本頁面
【正文】 。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各類信息采集設(shè)備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了許多方便,也為水利統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機遇。實際工作中，往往運用不正確、不恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴重錯誤。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員的專業(yè)知識較低。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量，進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學(xué)性?！氨取本褪呛屯晖趫蟊磉M行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因。對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的統(tǒng)計報表，進行嚴格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。嚴格按照程序?qū)?shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。二是對主要水利統(tǒng)計指標嚴格把關(guān)。三、嚴格執(zhí)行水利統(tǒng)計制度一是認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。特別是對當年新上崗人員進行個別指導(dǎo)，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計人員參加省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)班。加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)，重在基礎(chǔ)。為此，我們不斷加強水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人，以崗帶學(xué)提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。一是保持隊伍的穩(wěn)定性。特別是近2年來，水利統(tǒng)計工作硬件設(shè)備顯著改善，統(tǒng)計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。三是落實經(jīng)費。建立了以局領(lǐng)導(dǎo)為負責人、業(yè)務(wù)處室為責任部門、統(tǒng)計人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負責的管理體制，做好業(yè)務(wù)股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調(diào)工作。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和可靠。由主管局長負責，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計年報工作會，親自安排部署各項工作。為更好提高水利統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范基層統(tǒng)計工作建設(shè)，根據(jù)《市水務(wù)局開展20**年水利統(tǒng)計質(zhì)量活動年活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局水利統(tǒng)計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強組織管理一直以來，縣水務(wù)局都非常重視水利統(tǒng)計工作，將其作為一項基礎(chǔ)性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。我局紀檢監(jiān)察除了對黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查外，在水利業(yè)務(wù)工作中也充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，特別對水利工
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