【正文】 確定入圍的示范企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)、任務(wù)要求，建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織做好產(chǎn)品梳理工作，有序推進(jìn)工作的開展。五、工作要求定期研究部署活動(dòng)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，抓出實(shí)效。（三）做好輿論宣傳引導(dǎo)。（二）加強(qiáng)政策資金扶持。四、保障措施（一）建立活動(dòng)組織機(jī)制。（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，跟蹤推進(jìn)階段（XX年1月—XX年12月）。進(jìn)一步掌握企業(yè)專欄建設(shè)業(yè)務(wù)工作中存在的問題和困難，因地制宜、研究制定具體實(shí)施方案。制定方案，深入企業(yè)，積極宣傳，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真調(diào)研，在符合企業(yè)意向的基礎(chǔ)上，篩選積極性高、信息化基礎(chǔ)好、在同行業(yè)有實(shí)力的企業(yè)，梳理匯總同時(shí)確定企業(yè)并填寫《區(qū)“地產(chǎn)品供需信息對(duì)接促銷服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)企業(yè)登記表》于8月10日前上報(bào)區(qū)信委。信息服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)產(chǎn)品供需信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)產(chǎn)品供需信息對(duì)接專欄和產(chǎn)品交易系統(tǒng)軟件由省經(jīng)信委統(tǒng)一組織開發(fā)，按照硬件即服務(wù)、平臺(tái)即服務(wù)、軟件即服務(wù)等云計(jì)算服務(wù)經(jīng)營(yíng)方式，為企業(yè)提供“無需購買硬件、無需開發(fā)軟件、無需聘用IT人才”專業(yè)化信息服務(wù)，企業(yè)無需投資，按需購買服務(wù)，有效減輕企業(yè)信息服務(wù)成本支出。二、建設(shè)內(nèi)容促銷平臺(tái)由第三方信息服務(wù)公司投資建設(shè)，按照“政府監(jiān)管、購買服務(wù)、公平交易”市場(chǎng)化機(jī)制管理運(yùn)行。第七篇一、建設(shè)目標(biāo)自XX年7月份開始，在全區(qū)開展“地產(chǎn)品供需信息對(duì)接促銷服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)活動(dòng)，XX年重點(diǎn)建設(shè)區(qū)“地產(chǎn)品供需信息對(duì)接促銷服務(wù)平臺(tái)”，示范企業(yè)專欄30戶。完成平臺(tái)信息錄入工作。開通專欄。信息采集。五、工作進(jìn)度及時(shí)間安排成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案。四、工作思路根據(jù)加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)、重點(diǎn)人群信用信息公開和共享建設(shè)工作的需要，成立企業(yè)、重點(diǎn)人群信用信息公開和共享建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定設(shè)施方案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)任務(wù)落實(shí)，督促工作進(jìn)度。監(jiān)察室負(fù)責(zé)企業(yè)、重點(diǎn)人群信用信息公開和共享建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、信息的采集和上報(bào)工作。二、工作任務(wù)加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，建立企業(yè)與重點(diǎn)人群的信用信息公開和共享機(jī)制，有失信企業(yè)“黑名單”制度并向社會(huì)公布，通過互聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)查詢。第六篇根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府指示，參照《區(qū)關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下工作方案。并于8月2日前將信息員名單報(bào)送至區(qū)經(jīng)信委安全生產(chǎn)辦公室。要通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)向社會(huì)公布工業(yè)系統(tǒng)消防安全大檢查情況、社會(huì)單位自查自糾情況、公安消防部門監(jiān)督執(zhí)法情況，形成強(qiáng)大輿論監(jiān)督聲勢(shì)。（三）加強(qiáng)宣傳教育，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，以“零容忍”的態(tài)度和決心，切實(shí)做到有患必除、除患必盡。（二）加強(qiáng)督查檢查。成立全區(qū)工業(yè)企業(yè)消防安全大排查大整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)經(jīng)信委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在經(jīng)信委安全生產(chǎn)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的日常工作。對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)排查不徹底、整治不到位的單位，要責(zé)令重新組織排查整治。（三）檢查驗(yàn)收階段（10月1日—10月10日）10月10日前，區(qū)政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園的消防安全大排查大整治工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為要實(shí)行“零容忍”，列出清單，逐項(xiàng)整改,并將督查情況在全市通報(bào)。對(duì)查出的隱患，要登記建檔，分級(jí)管理，屬于一般隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改；屬于重大隱患，應(yīng)當(dāng)制定治理方案，明確治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、責(zé)任單位和責(zé)任人、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。（一）自查自糾階段（7月20日—9月19日）要迅速制訂本單位檢查工作方案，全面開展消防安全大檢查和隱患排查治理工作。（二）檢查和整改的內(nèi)容1．安全生產(chǎn)責(zé)任制特別是消防安全責(zé)任制落實(shí)情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；安全設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況；安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備情況；安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況，以及勞動(dòng)組織、用工等情況；2．工業(yè)企業(yè)建筑物未依法通過消防驗(yàn)收或者進(jìn)行消防竣工驗(yàn)收備案擅自投入使用的；建筑物擅自改變使用性質(zhì)的；3．生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品的廠房或倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍；生產(chǎn)、儲(chǔ)存其他丙、丁、戊類物品的廠房、倉庫與居住、辦公設(shè)置在同一建筑物內(nèi)且不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的；4．未制定安全生產(chǎn)和消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；存在出租廠房或倉庫消防安全職責(zé)不明晰的；5．建筑消防設(shè)施未定期進(jìn)行全面檢測(cè)，消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是未定期組織檢驗(yàn)、維修，未保持完好有效的；6．堵塞疏散通道、安全出口、消防車通道，擅自改變防火分區(qū)，占用防火間距的；7．未組織防火檢查、消防演練和員工消防安全教育培訓(xùn)，自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員未持證上崗的；8．未按要求裝置防雷防靜電裝置，沒有定期進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)；9．壓力容器、管道沒有定期檢查、維護(hù)及檢測(cè)檢驗(yàn)；10．重大火災(zāi)隱患單位未明確整改責(zé)任人、制定整改計(jì)劃、落實(shí)整改資金，啟動(dòng)整改工作的。一、工作目標(biāo)在全區(qū)工業(yè)領(lǐng)域全面開展消防安全大檢查，排查治理消防安全隱患，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全安全大檢查和隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高社會(huì)火災(zāi)防控能力，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，全力維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定。要充分發(fā)揮本部門的職能作用，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)，力求使創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式靈活多樣，確保取得實(shí)效。加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。各直屬企業(yè)要按照活動(dòng)方案，結(jié)合各自的職責(zé)，制訂行動(dòng)方案，進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目，制定措施，具體落實(shí)。各直屬企業(yè)，要站在全局的高度，認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性、迫切性，把“文明誠(chéng)信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)納入重要的議事日程，擺上重要位置抓實(shí)抓好。四、工作要求提高認(rèn)識(shí)，積極參與。制定《“文明誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)選管理辦法》，對(duì)示委屬企業(yè)實(shí)行跟蹤管理，被授牌的商家，每年都要按照管理辦法進(jìn)行考核。一是全面總結(jié)創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)成果，繼續(xù)開展“圍繞產(chǎn)品抓質(zhì)量、建立誠(chéng)信講文明”、“守誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、講文明塑企業(yè)形象”等主題活動(dòng)，讓創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)意義深遠(yuǎn)。由經(jīng)信委牽頭開展“文明誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)群眾滿意度高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量上乘的企業(yè)，聯(lián)合相關(guān)部門注冊(cè)“文明誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)。在全委職工中，廣泛開展“講文明、講公德、樹新風(fēng)、正能量”的活動(dòng)，全面提高職工文化素質(zhì)、理論水平和道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)正氣，以人為本，讓產(chǎn)品在人的因素提高中得到升華。建立企業(yè)文明誠(chéng)信承諾制度，各企業(yè)要在廠區(qū)范圍懸掛文明誠(chéng)信承諾牌，向社會(huì)作出“不制假、不欺詐、文明誠(chéng)信、質(zhì)量第一”的明確承諾，提高企業(yè)自我約束力和文明服務(wù)水平。有針對(duì)性地組織督查、檢查各行業(yè)非法違法、違章違規(guī)專項(xiàng)行動(dòng)，保持對(duì)偽劣產(chǎn)品、違法生產(chǎn)零容忍的高壓態(tài)勢(shì)，在經(jīng)信委設(shè)立失信企業(yè)投訴點(diǎn)，設(shè)置申（投）訴舉報(bào)信箱，及時(shí)收集群眾申訴舉報(bào)信息，并及時(shí)對(duì)失信企業(yè)及產(chǎn)品給予曝光，對(duì)誠(chéng)信守法生產(chǎn)企業(yè)予以表揚(yáng)。創(chuàng)建實(shí)施階段。一是召開創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”動(dòng)員會(huì)，制定具體實(shí)施方案；二是廣泛宣傳開展創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)的意義，營(yíng)造“守法生產(chǎn)、誠(chéng)信為本、優(yōu)質(zhì)第一”的濃厚誠(chéng)信文化氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黃冰同志任辦公室主任。一、總體要求認(rèn)真貫徹十八大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”為切入點(diǎn)，推動(dòng)全委企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，提高職工素養(yǎng)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造文明有序、誠(chéng)信守法的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，為創(chuàng)建省級(jí)文明城市作出貢獻(xiàn)。第四篇開展創(chuàng)建“文明誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)，是文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是優(yōu)化