【正文】 其他未盡事宜，雙方本著實(shí)事求是的精神協(xié)商解決。乙方必須遵守甲方的一切通知、規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例，并交納工程保證金貳萬元（基礎(chǔ)完成后退回）。且甲方會(huì)同乙方及時(shí)辦好簽證，結(jié)算時(shí)扣除。工程質(zhì)量經(jīng)質(zhì)檢站驗(yàn)收達(dá)不到本合同要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，罰乙方總承包價(jià)款5% ，結(jié)算時(shí)扣除。小型機(jī)具的管理：乙方借用時(shí)要辦理借用手續(xù)，用過交回時(shí)經(jīng)甲方人員檢查，辦理歸還手續(xù)，如損壞由乙方負(fù)責(zé)維修或賠償。乙方在使用中機(jī)具如果損壞，要及時(shí)匯報(bào)甲方，雙方共同查明原因，按下列原則處理：（1）乙方按規(guī)定使用，由于機(jī)具正常磨損，甲方買件乙方維修。第七條：機(jī)具管理使用大型機(jī)具時(shí)，乙方要定人、定機(jī)、定責(zé)及時(shí)養(yǎng)護(hù)和修理。工程交工時(shí)，因非正常使用而損壞有乙方按原價(jià)賠償。周轉(zhuǎn)型材料要加強(qiáng)管理，使用時(shí)要按規(guī)定操作，不準(zhǔn)亂摔亂扔。以便及時(shí)備料。打架斗毆每次每人各罰 1000 元，重者移交司法機(jī)關(guān)懲處。乙方要作到場地清潔、愛護(hù)公物。現(xiàn)場所有人員必須戴安全帽，架子工必須系好安全帶，嚴(yán)禁赤腳、穿高根鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗作業(yè)。乙方高處作業(yè)必須從規(guī)定的通道上下，不得攀爬井架及腳手架，禁止乘坐非乘人垂直運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備。乙方有義務(wù)教育自己的職工遵守安全操作規(guī)程，服從甲方安全員的指揮，乙方新進(jìn)場的工人必須向甲方報(bào)告登記，以便及時(shí)的接受安全教育。乙方施工時(shí)必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程及制度施工，服從安檢、監(jiān)理及甲方管理人員的指揮 。第五條：安全文明施工甲方無償提供乙方管理人員辦公室2間，其余有乙方自行解決。施工過程中，乙方要按照施工規(guī)范對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，如因工程失養(yǎng)造成的問題，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。乙方承包人要常駐工地進(jìn)行辦公。不經(jīng)請(qǐng)示，不得擅自處理，否則造成的一切損失有乙方負(fù)責(zé)。乙方嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范施工，控制好各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。（其費(fèi)用在200元以上的單件由甲方承擔(dān)）。第三條：主要分項(xiàng)工程的施工砼澆筑應(yīng)密實(shí)，不漏振，保證拆模后不出現(xiàn)露筋、空洞、蜂窩、麻面等現(xiàn)象。第二條：合同使用的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 執(zhí)行現(xiàn)行國家法律法規(guī)、部門規(guī)章及地方法規(guī)。乙方的現(xiàn)場管理人員不得少于5人。乙方必須按時(shí)完成，否則甲方有權(quán)作出處罰，如因甲方原因耽誤乙方施工，工期可適當(dāng)順延。按實(shí)際建筑面積結(jié)算。第一條：工程概況及承包價(jià)格 工程名稱：建筑面積：承包范圍及內(nèi)容：主體工程包括：工程。第五篇：建筑班組承包合同工建筑工程承包合同甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲方將 經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列合同條款。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。5．勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。3．當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日附件1．乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法；甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。第十二條　其他一、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、乙方月收入包括_________（項(xiàng)目）。三、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的；（二）乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的。二、有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的；（二）乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的；（三）未與甲方解除勞動(dòng)合同前，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的；（四）法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形。第九條　違約責(zé)任和違約賠償一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金_________元；由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女儲(chǔ)蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（一）優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的；（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；（三）患病或非因工