十七大報告首次提出選人用人要提高公信度與十七大新華時評：格外關(guān)注需要格外落實匯編(參考版)
2024-11-22 05:14本頁面
【正文】 。“格外關(guān)注”和“注意選拔”，有助于把各級干部的注意力引導(dǎo)到艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)上來，有助于加強黨的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，有助于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有助于加強條件艱苦、問題突出和困難地方的工作，促進改革發(fā)展。今年４月，胡錦濤同志在寧夏考察時強調(diào)，對那些長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。這與長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部形成了鮮明的對比。長期以來，在干部用人過程中出現(xiàn)了一些不正之風(fēng)，“數(shù)字出官”、“跑部前進”甚至“買官賣官”的現(xiàn)象時有發(fā)生，屢禁不絕?！案裢怅P(guān)注”凸顯了我們黨對長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部的重視，在黨的全國代表大會報告中使用這樣的詞匯
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