黨風廉政建設專項檢查工作方案與黨風廉政建設雙重約談工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 03:35本頁面
【正文】 六、結(jié)果運用約談資料存入領(lǐng)導干部個人廉政檔案，作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。（三）整改落實1．約談結(jié)束后，及時制定《約談整改督辦通知書》，明確整改任務和完成時限，告知約談對象；2．約談對象對照《約談整改督辦通知書》，在約談結(jié)束5個工作日內(nèi)書面報送整改方案，送約談人；3．辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。四、約談程序（一）啟動約談日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動；警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。二、約談人和約談對象約談人為局黨委、局紀委主要負責人；約談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心負責人、直屬各單位班子成員、機關(guān)各科室負責人。一、約談方式約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。四、健全制度，、薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生的原因，注意了解把握領(lǐng)導干部廉潔自律工作的特點規(guī)律，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，完善貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的配套制度，健全工作機制，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決干部群眾反映強烈的領(lǐng)導干部廉潔自律方面的突出問題，努力營造一個風清氣正、清明廉潔的工作氛圍和工作環(huán)境。三、嚴明紀律，嚴格執(zhí)紀。局黨組要通過召開專題民主生活會和領(lǐng)導干部述廉大會等形式和方法，組織黨員領(lǐng)導干部對照
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