黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料專題6篇與黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重約談工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 02:54本頁面
【正文】 。五、約談要求（一）約談時談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認(rèn)；（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益；（三）約談對象應(yīng)積極主動配合約談，不得以任何借口推諉敷衍，反映的情況必須客觀真實(shí)，不得弄虛作假、隱瞞事實(shí)；（四）參加約談的人員必須對約談內(nèi)容嚴(yán)格保密，對失（泄）密的，按照有關(guān)規(guī)定處理；（五）確有特殊原因不能按時參加約談的，應(yīng)請假并說明原因，適時進(jìn)行補(bǔ)談。（二）實(shí)施約談1．約談人說明約談原因，通報有關(guān)情況，指出存在的問題；2．聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求；3．做好約談記錄，歸檔備查。三、約談提出（一）局黨委、局紀(jì)委安排；（二）局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定；（三）本人申請。（一）日常約談主要就約談對象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行約談；（二）警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談；（三）誡勉約談主要對約談對象在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面存在比較嚴(yán)重的問題但夠不上紀(jì)律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進(jìn)行約談。南京三樂、錫山、高郵等四家照明設(shè)備廠進(jìn)行了投標(biāo)，我司司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)價格......黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重約談工作方案為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本實(shí)施方案。求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了可靠的保證。機(jī)制健全，“三重一大”都納入到黨支部會、董事會、職代會討論決策，運(yùn)作規(guī)范。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度。還定期組織黨員干部學(xué)習(xí)交流，暢談學(xué)習(xí)心得，努力創(chuàng)造積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勤政廉政的風(fēng)氣，促使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。在教育對象上我們堅(jiān)持面向領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部為主；在形式上采取警示教育、案例分析、專家授課、知識測驗(yàn)等方式方法。如公司機(jī)關(guān)人員多年如一日，堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動帶了好頭。二是開展“五個帶頭”教育。即：“慎初”教育、“慎微”教育、“慎獨(dú)”教育、“慎欲”教育、“慎終”教育，起到了防患于未然、防微杜漸和防止“39”、“59”現(xiàn)象的實(shí)際效果。同時還對全體黨員干部進(jìn)行了“三五”教育。因此，公司黨支部每季度組織一次思想政治工作調(diào)研，并要求公司領(lǐng)導(dǎo)下層檢查工作時，要抽出時間與黨員干部和職工進(jìn)行座談，將了解的情況及時報告公司黨支部，公司黨支部根據(jù)掌握的黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)制訂有關(guān)教育計(jì)劃。近年來公司先后被縣委、縣政府和上級公司授予“先進(jìn)黨支部”、“項(xiàng)目推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。黨中央多次提出和強(qiáng)調(diào)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防，從源頭上解決腐敗問題。“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本性戰(zhàn)略方針。要推進(jìn)和諧社會創(chuàng)建，就要創(chuàng)建好和諧穩(wěn)定家庭，然而開展家庭助廉教育就能發(fā)揮家庭成員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶“廉內(nèi)助”作用，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風(fēng)，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部和諧家庭，使領(lǐng)導(dǎo)干部家庭樹立良好家庭廉潔文化意識，提高自我管理水平和自覺抵御腐敗，維護(hù)家庭和諧，促進(jìn)社會和諧。每個家庭自覺抵制和預(yù)防腐敗，關(guān)系到家庭和睦穩(wěn)定，工作順利，生活幸福。家庭是社會的細(xì)胞，沒有和諧穩(wěn)定的家庭，就不可能有整個社會的和諧有序。二是構(gòu)建和諧社會的需要。由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些領(lǐng)導(dǎo)干部價值取向和精神文化道德追求發(fā)生變化，黨的優(yōu)秀文化在其心中占據(jù)地位
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