企業(yè)基層20xx黨支部工作計劃1與企業(yè)基層20xx黨支部工作計劃范文匯編(參考版)
2024-11-22 00:13本頁面
【正文】 。加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產經營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內容和重要依據(jù)，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。努力改善基層黨支部工作條件。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關鍵。四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結構。XX年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里。五、加強基層黨支部組織建設必須合理設置基層黨支部。四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務。二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。在注重實效上創(chuàng)特色。在活動方式方法上創(chuàng)特色。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導。將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性。二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作。實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經費。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指
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