市場(chǎng)策劃績效考核方案(參考版)
2024-12-21 12:53本頁面
【正文】 員 工可自行要求考核提升技能工資，經(jīng)部門經(jīng)理考核通過報(bào)總經(jīng)理審批后可調(diào)整技能工資。 策劃部門績效考核標(biāo)準(zhǔn) 二 文案 師技能工資評(píng)定細(xì)則 第一考核者 本部門經(jīng)理 第二考核者 總經(jīng)理 第一晉升 崗位 策劃經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理 第二晉升 崗位 策劃部經(jīng)理 技能級(jí)別 技能工資 技能要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 200 元 有一定的文字功底，在策劃師的指導(dǎo)下，能描寫各種類型的文案寫作（如簡介、 新聞稿等） 二級(jí) 400 元 具備以上工作技能 能對(duì)平面、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告進(jìn)行創(chuàng)意及執(zhí)行文案撰寫。 員工可自行要求考核提升技能工資，經(jīng)部門經(jīng)理考核通過報(bào)總經(jīng)理審批后可調(diào)整技能工資。 日常負(fù)責(zé)工作 ①按各項(xiàng)目部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃； ③精確高效的完 成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接，保證工作按時(shí)完成； ④負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作； ⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理； ⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作； ⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案。 臨時(shí)代理 工作：執(zhí)行創(chuàng)意（負(fù)責(zé)對(duì)廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念）及文案師。 協(xié)助辦理工作：協(xié)助各項(xiàng)目部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 考評(píng)部門 總經(jīng)辦及其他接受服務(wù)部門 策劃部 崗位職責(zé) 一 部 門 策劃部 崗位 策劃師 第一考核者 本部門經(jīng)理 第二考核者 總經(jīng)理 崗位職責(zé) 基本職責(zé)：配合總經(jīng)理完成每月業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助并指導(dǎo)各項(xiàng)目部完成廣告業(yè)務(wù)；協(xié)助并指導(dǎo)文案師、美術(shù)指導(dǎo)完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉；負(fù)責(zé)組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會(huì)議。 負(fù)責(zé)大型會(huì)議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng) 廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng) /品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；配合各部門完成項(xiàng)目的相關(guān)策劃文案、市
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