【正文】 。八是大力推進機關(guān)文化建設，努力打造政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的干部職工隊伍，讓縣委縣政府放心、讓參保對象滿意。六是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，進一步落實養(yǎng)老保險制度政策，特別是參保繳費和喪葬費、撫恤金政策。四是辦好民生事實，進一步提高養(yǎng)老金水平，逐步解決機關(guān)事業(yè)單位未參保聘用制干部、合同制工人、人事代理制人員的參保問題，認真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險補繳問題。二是以被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌為契機，繼續(xù)深入推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，探索城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，確保符合條件的被征地農(nóng)民均納入基本養(yǎng)老保險。局機關(guān)文化建設特色鮮明、成效明顯，得到了干部群眾、上級部門的充分肯定和市、縣有關(guān)媒體的關(guān)注。牢固樹立精確管理的理念，大力推進機關(guān)文化建設，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質(zhì)社保干部職工隊伍。業(yè)務檔案管理工作第一批通過省級達標驗收，達標等級確定為優(yōu)秀。養(yǎng)老保險工作基礎進一步夯實。按照縣委“三送”活動的部署，成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務隊，編印了宣傳單和宣傳手冊，輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。按照縣政府統(tǒng)一部署，全力以赴配合相關(guān)部門妥善處理了“兩參”涉軍人員和原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、縣農(nóng)機廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題，處理了一批涉及養(yǎng)老保險的信訪案件，確保了社會和諧穩(wěn)定。信訪工作積極穩(wěn)妥。著眼于加強關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，從業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面著手，進一步修訂和完善了一系列內(nèi)控制度，規(guī)范了業(yè)務操作流程。積極穩(wěn)妥做好了返城未安置就業(yè)知青、未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員、手工業(yè)聯(lián)社未參保退休人員、退役軍人等人員養(yǎng)老生活補助的發(fā)放工作，把縣委、縣政府的關(guān)懷落到實處，把好事、實事辦好。以《社會保險法》實施前曾在用人單位工作過人員等為重點加快解決了一批歷史遺留問題。省社保中心將縣納入全省首批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌縣（市、區(qū)），經(jīng)驗做法在全省養(yǎng)老保險運行分析會上作了介紹，經(jīng)驗材料被省社保中心選送報人力資源和社會保障部。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。20**，較20**年增長了三倍。養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。一、20**年上半年主要工作參保人數(shù)和基金征繳大幅增長。第十篇:縣社保局半年工作總結(jié)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和市社保局的有力指導下，我局以服務振興發(fā)展為根本任務，以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，堅持服務大局、民生為本，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實加強基金征繳。積極做好社會保障卡管理、服務與應用工作，并配合做好第二批社?？òl(fā)放工作。要求相關(guān)職能部門建立健全業(yè)務經(jīng)辦責任追究制、保險基金內(nèi)控管理制度等各項管理制度，以制度管事管人，加強各項保險基金管理，確保各項保險基金安全和平穩(wěn)運行。按時足額發(fā)放養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險等各項社會保險待遇。組織開展清理整頓用人單位不為職工參保、不足額繳納社保費等專項執(zhí)法活動，對繳費不正常企事業(yè)單位進行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納保險費，確保各項保險費應收盡收。繼續(xù)采取多種貼近參保對象喜聞樂見的形式，參與并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好各項保險政策的宣傳和征收力度，確?！渡鐣ｋU法》家喻戶曉、深入人心。進一步推動農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓工作，完成全年目標任務；大力開展“訂單”、“定向”式培訓；強化動態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面完成各項培訓任務。繼續(xù)抓好綠色通道建設；要根據(jù)經(jīng)濟形勢做好風險預判，采取有效措施，確保貸得出、收得回。在有限的個貸規(guī)模中，要以“初次、小額、特色和困難群體”為主要元素來展開工作。二是實行工作重點轉(zhuǎn)移。一是加強調(diào)控措施落實。開展新一輪的高校畢業(yè)生就業(yè)見習服務工作；進一步落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策；進一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。二、下一步工作打算（一）進一步夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務基礎，做好各類群體的就業(yè)服務工作。定期不定期到定點醫(yī)療機構(gòu)走訪住院病人，嚴格入院時的人、證核對和平時的費用核對；不斷完善醫(yī)保服務協(xié)議，要求定點醫(yī)療機構(gòu)做到合理檢查、合理用藥，基本醫(yī)療保險藥品備藥率達到100%,在源頭上減少了基金的浪費與流失；建立醫(yī)療機構(gòu)競爭退出機制。三是強化監(jiān)控，以抓漏堵源為措施，有效防止了基金流失。我縣城鎮(zhèn)居民參保繳費人數(shù)為22151人。我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)為19675人。截至目前，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到41826人、基金征繳總額達到1786萬元。二是強化征收，以突出稽核為核心，確?；饝毡M收。深入到各企業(yè)單位，動員企業(yè)參加職工醫(yī)療保險；通過采取政府主導、醫(yī)保主抓、部門協(xié)作、基層操作的工作措施，居民醫(yī)保工作全面開展。（五）多措舉推進醫(yī)療保障保民生一是強化宣傳，以保障民生為主線，加快全民醫(yī)保步伐。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步增長。省社保中心將縣納入全省首批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌縣（市、區(qū)），經(jīng)驗做法在全省養(yǎng)老保險運行分析會上作了介紹，經(jīng)驗材料被省社保中心選送報人力資源和社會保障部。三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。20**。二是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。截至20**年5月，%；。今年期滿人員11人，需安置11人，2人通過公務員筆試，服務期滿考核工作即將進行，對服務期滿考核合格且自愿留在基層單位工作的人員，按政策在9月底已全面接受安置到位。目前為止，共開展創(chuàng)業(yè)培訓9期，完成培訓240人；工業(yè)園區(qū)培訓10期，完成培訓596人；家庭服務業(yè)從業(yè)人員培訓2期，完成培訓120人。積極探索“培訓+實訓”的培訓模式，推進培訓與實訓有序接軌。通過網(wǎng)絡、播放電子顯示屏、張貼招工簡章等多種形式將網(wǎng)絡、勞動保障信息員搜集到的用工信息進行及時發(fā)布，使求職人員能夠及時、準確地了解到最新的用工需求。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，進一步完善培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作機制，積極拓展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，引導農(nóng)村富余勞動力合理有序流動，推動農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。做好社保補貼發(fā)放前期準備工作，本著應發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的資格審查，今年上半年，共為420名下崗失業(yè)人員換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》。開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研，開展送見習崗位進單位、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，加大見習單位管理力度，做好見習單位評估，監(jiān)督見習單位開展工作。舉行就業(yè)招聘大會，有61家企業(yè)來到現(xiàn)場，2568人次報名求職，1851人達成就業(yè)意向。為切實幫助烈士子女和殘疾人就業(yè)問題，開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”活動，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，促使活動取得成效。第九篇:人社局民生工程半年總結(jié)20**年1—6月份，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導和上級部門的有力指導下，我局以深入貫徹黨的十八大、省委十三屆七次全會和縣委十六屆三次全會精神為指導，以服務振興發(fā)展為根本任務，堅持服務大局、責任為重、民生為本，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實加強基金征繳，積極推進人社系統(tǒng)民生工作的管理服務，各項民生工程階段性任務指標完成較好。加大就業(yè)宣傳工作力度。（七）加強自身建設，打造服務品牌加強就業(yè)服務隊伍建設。一是開展了經(jīng)常性的機關(guān)庭院凈化、綠化、美化。二是強調(diào)苦干和實干，發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神，夜以繼日，攻堅克難，苦干實干，積極深入征拆戶，耐心細致做工作，以主動的服務贏得了被拆遷戶的理解和支持，確保征拆工作的順利開展，目前已完成征遷任務的97%。服從大局助力拆遷。（六）統(tǒng)籌兼顧，中心工作與業(yè)務工作兩不誤真情“三送”服務群眾。重點做好規(guī)模企業(yè)擴面參保工作，及時上繳省級、市級調(diào)劑金。完善了就業(yè)局專項資金補貼支出程序，步步審核，層層步把關(guān)。強化資金監(jiān)督使用管理。將就業(yè)資金納入財政預算安排，為積極就業(yè)政策落實提供資金保障。（五）強化專項資金管理，切實提高資金使用效益科學安排就業(yè)資金。狠抓定點培訓機構(gòu)管理。做到“培訓一人、就業(yè)一人，就業(yè)一人、培訓一人”。（四）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力注重實際，堅持靈活的培訓方式。開展各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。繼續(xù)推行“授信兩年、一年一貸”操作流程，對符合條件的貸款申請人，一次性辦結(jié)2年2次的貸款手續(xù)。（三）加大小額擔保貸款力度，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)就業(yè)局在本著“方便群眾，限時辦貸”原則，不斷優(yōu)化和完善不擔保僅貼息貸款業(yè)務操作流程，采取“勞保所先受理后推薦”和“農(nóng)村信用社直接受理和申報”兩種辦貸程序。進一步規(guī)范全局工作作風，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，執(zhí)行首問責任制和一次性告知制度。完善《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》網(wǎng)站內(nèi)容，每天滾動更新發(fā)布招聘信息。全面做