環(huán)衛(wèi)局工作計劃推薦與環(huán)衛(wèi)工作計劃20xx匯編(參考版)
2024-11-21 22:21本頁面
【正文】 。四、以人為本，構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)城市中的每條道路均是環(huán)衛(wèi)工人的操作車間，環(huán)衛(wèi)工人每天都實行在南來北往，過客人流之間，他們的安全隱患隨時存在和發(fā)生，環(huán)衛(wèi)所在教育職工做好安全操作的前提下，更是要不惜代價，擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡保險盒安全標(biāo)志服裝，從而減輕職工精神壓力負擔(dān)和減少事故的發(fā)生。清運處理不及時而有損環(huán)境衛(wèi)生的實行扣分懲罰，在確保路石潔靜的同時，加大曬水力度，增加曬水次數(shù)，夏季每日三次，冬季每日二次，凈化街、路灰塵。大街大巷實行“兩掃三?！钡那鍜弑嵶鳂I(yè)，居*市區(qū)生活垃圾保證每日兩次清運，公廁保持潔靜。三、工作措施進一步刷新“寧可一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)觀念，教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握錯操作技能需求，熱愛本職工作，當(dāng)好馬路天使。制度的建立與落實將推動環(huán)衛(wèi)工作的進程。建立嚴格的勞動紀律制度，力推環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范，確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。全面實行所長責(zé)任制，行管副所長分段包干問責(zé)制，使之明確督導(dǎo)檢查、工作協(xié)調(diào)、安全聯(lián)防等職責(zé)范圍。二、建章立制，夯實管理規(guī)范制度是提高服務(wù)質(zhì)量、作業(yè)標(biāo)準、管理水平的工作措施?！酒恳?、深化改革，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)機制為了提高環(huán)衛(wèi)事業(yè)的生存、發(fā)展、取信于社會，在原基礎(chǔ)上再更一步地深化改革，先發(fā)動全體干職獻言獻策，收集整理有利于環(huán)衛(wèi)工作創(chuàng)新的相關(guān)資料，*主集中形成改革方案，以政擴面到環(huán)衛(wèi)工作的每個環(huán)節(jié)，經(jīng)*主推薦，集中決定篩選產(chǎn)生承包責(zé)任人并確定承包責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利。貫徹落實全心全意為人*服務(wù)的理念，加強*主管理和*主監(jiān)督，增強環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。要鞏固和完善已經(jīng)取得的創(chuàng)新成果，認真總結(jié)經(jīng)驗，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，建立鼓勵
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