公司保潔員工作制度與公司儲運部經(jīng)理助理競爭上崗演講稿匯編(參考版)
2024-11-20 04:29本頁面
【正文】 無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行領導的指示，努力完成領導交辦的各項任務；三是要善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務，為公司服務，為基層服務。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個部門步調一致，互相配合，同步向前。公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡技術的培訓，提高電腦操作的應用水平；四是進一步搞好組織協(xié)調工作。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。一是要進一步加強信息流通工作。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。其次突出工作重點。加強業(yè)務學習和培訓，進一步提高全體人員的業(yè)務素質和工作能力。首先搞好內(nèi)部建設。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P配套的管理工作。在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領導的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，后調入辦公室統(tǒng)計，助理等職。首先我來做一下自我介紹：我叫某某某，是河北省某某縣人，生于１９７９年，共青團員．XX年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。六、監(jiān)督、檢查辦法行政部物業(yè)管理員每周組織衛(wèi)生檢查小組進行一次抽查，周三定期檢查衛(wèi)生狀
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