20xx營銷代表試用期個人自我總結(參考版)
2024-11-20 03:55本頁面
【正文】
5。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前考慮到位，情況沒有及時反饋。另一方面，就是工作繁瑣、時間安排不合理，工作效率不高。
工作中存在的不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。對于我這個新人，她們耐心的帶我，從我剛開始的一無所知，到現(xiàn)在能一個人當一個班，都和大家對我的幫助離不開。其他兩位同事也很關心我，很用心的教我。
三、團結互助，不斷進步。多講些案例，更能身臨其境。當然，我個人是很不贊成靠處罰來管理員工，我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激勵為主，給員工提供更多的培訓和學習的機會，如在晨會上，簡短的布置好當天的工作任務之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事，從
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