20xx工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)(參考版)
2024-11-19 23:33本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)開展對(duì)下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問(wèn)題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度。各級(jí)工會(huì)組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)作為，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。創(chuàng)新是工會(huì)工作保持旺盛生命力的重要保證。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時(shí)代氣息的職工文體活動(dòng)，建立各類文體協(xié)會(huì)，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。勞動(dòng)美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評(píng)選、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)將視情況舉辦第三屆籃球賽。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。要秉承“職工利益無(wú)小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問(wèn)困難員工等工作的同時(shí)，有效推進(jìn)后勤保障工作。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，通過(guò)開設(shè)專欄、跟蹤報(bào)道、拍攝微電影等方式，對(duì)體現(xiàn)時(shí)代性、群眾性、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。各成員單位工會(huì)要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。
完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。要按照民航局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競(jìng)賽“十個(gè)一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場(chǎng)安全運(yùn)行水平的不斷提升。集團(tuán)工會(huì)將根據(jù)各單位的組織形式、競(jìng)賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評(píng)，并對(duì)脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。在鼓勵(lì)各單位獨(dú)立開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20**年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢(mèng)圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng)，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展民主評(píng)議等工作。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。工會(huì)組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢(shì)中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動(dòng)者。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢(shì)政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動(dòng)員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
工會(huì)工作思路和主要任務(wù)
20**年集團(tuán)工會(huì)的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會(huì)的吸引力和凝聚力。
貫徹落實(shí)工會(huì)精神，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
面對(duì)新形勢(shì)、新要求，各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢(mèng)做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向。四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建
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