【摘要】 公司發(fā)展戰(zhàn)略 人事部工作流程圖(總圖) 機(jī)構(gòu)職責(zé) 組織 結(jié)構(gòu)圖 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置 職位說(shuō)明書 工作分析 年度編制計(jì)劃 定崗定編 招聘 …… 員工...
2024-11-19 05:16
【摘要】招聘工作流程計(jì)劃審批程序信息發(fā)布程序招聘計(jì)劃程序預(yù)審程序應(yīng)聘申請(qǐng)程序面試程序體檢程序甄選程序考試程序
2025-04-10 23:09
【摘要】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表
2025-05-15 04:55
2025-04-10 05:51
【摘要】:招聘計(jì)劃程序程序代號(hào):JDJT—RLZYB—ZP—001主管部門:人力資源部填寫需求申請(qǐng)表年度計(jì)劃是制定崗位描述審核
2024-11-11 12:39
【摘要】招聘工作流程
2024-10-14 08:19
【摘要】草案供討論用博遠(yuǎn)人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部企業(yè)人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總
2025-05-15 05:14
【摘要】人力資源部工作流程
2024-10-29 19:27
【摘要】標(biāo)題營(yíng)銷人員招聘實(shí)施流程類別人力資源部作業(yè)流程編碼受控狀態(tài)組織單元人力資源部營(yíng)銷中心應(yīng)聘者管理動(dòng)作用工申請(qǐng)流程選擇招聘方式發(fā)出招聘啟事通過(guò)報(bào)紙、招聘網(wǎng)站發(fā)出招聘通知,或到招聘會(huì)招聘報(bào)名應(yīng)聘填寫應(yīng)聘書內(nèi)部招聘流程提供支持面試營(yíng)銷總監(jiān)審核選定人員提供支持通知選定
2025-03-26 12:02
【摘要】1組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖
2025-03-10 22:05
【摘要】小公司工作流程一.小公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請(qǐng)、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請(qǐng)程序: 1、申請(qǐng)部門填寫申請(qǐng)表?!?、申請(qǐng)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)行政管理部審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批。 5、申請(qǐng)表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請(qǐng)表的要求,通過(guò)各種渠道選拔公司需要的人
2025-04-10 20:21
【摘要】工作分析第一階段:部門職責(zé)、任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位目前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。具體填寫格式參見(jiàn)附表一;2.匯總個(gè)人工作日志:每個(gè)人匯總自己的工作日志,匯總要求和格式見(jiàn)附表二;3.各部門匯總每個(gè)員工的工作日志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求
2025-06-28 23:46
【摘要】程序與標(biāo)準(zhǔn)部門:餐飲部文件標(biāo)題:餐飲部經(jīng)理工作流程編號(hào):F&B1/2020操作程序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)餐飲部服務(wù)流程1、著裝到崗簽到2、閱讀了解交班記錄,了解當(dāng)日客情3、參加部門例會(huì)4、檢查各崗
2024-09-02 21:17
【摘要】獵頭公司招聘流程圖批準(zhǔn)選擇招聘途經(jīng)、時(shí)間、地點(diǎn)(人力資源部)內(nèi)部招聘外部招聘公司是否由合適人選(人力資源部)發(fā)布信息(人力資源部)人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘人才中介報(bào)刊雜志等組織初試、復(fù)試,進(jìn)行面試評(píng)估(人力資源部、用人部門)審批(人力資源部、總經(jīng)理)人力資源部申請(qǐng)用人部門申請(qǐng)公司批準(zhǔn)人員補(bǔ)充(人力資源部、總經(jīng)理)
2025-06-03 22:26
【摘要】11、甲方工作永遠(yuǎn)不可能被其他方所代替,就是國(guó)際上超一流的咨詢公司,也只能代理建設(shè)單位的部分工作;2、大本畢業(yè)后經(jīng)過(guò)5~10年的艱辛努力能獨(dú)立拿下“甲方工作”的可謂“鳳毛麟角”,難能可貴;3、如果您確實(shí)已經(jīng)對(duì)“甲方工作”“游刃有余”,在京、津、滬、深年薪8~40萬(wàn)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。以下列出××市甲
2024-10-31 03:55