淺談煉鐵廠的安全管理(參考版)
2024-11-19 02:03本頁(yè)面
【正文】 以上，是我本人從導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素——人的不安全行為；物的不安全狀態(tài)；管理上的缺陷三方面，并同時(shí)運(yùn)用海因里希安全法則總結(jié)出的一些小小的建議，希望能夠在煉鐵廠安全管理方面派上點(diǎn)用場(chǎng)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在審核之后，對(duì)不足之處，予以指點(diǎn)和批評(píng)！內(nèi)容總結(jié)
（1）淺談煉鐵廠的安全管理
近期，瑞豐、凱恒等冶金企業(yè)事故頻發(fā)，包括我們東華內(nèi)部的其他兄弟廠也是接二連三出的現(xiàn)各類安全事故，就連我們煉鐵廠本身，進(jìn)入2014年以來(lái)，也相繼發(fā)生了9起工傷事故和兩起安全險(xiǎn)肇事故，這不由地引起了我對(duì)煉鐵廠內(nèi)部當(dāng)前安全形勢(shì)的一些思考和關(guān)注，下面我將從以下幾個(gè)方面來(lái)做分析，并對(duì)煉鐵廠當(dāng)前的安全管理工作提幾項(xiàng)建議，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以多多指點(diǎn)和批評(píng)
10。另外一部分是年齡偏小人群，這部分人群主要表現(xiàn)為工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，性格正在處于塑造或改變期，情緒易激動(dòng)等等，這些都有可能導(dǎo)致其在日常工作中發(fā)生安全事故，做為管理人員，我們還應(yīng)該在這方面多關(guān)注一下，搞一些針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)等等，變革更新培訓(xùn)教育模式，多把眼光投向那些我們平時(shí)不怎么關(guān)注的“盲區(qū)”。從皮帶機(jī)數(shù)量角度分析，我煉鐵廠共有各類主副皮帶89條，主要分布在高爐和燒結(jié)兩大主體生產(chǎn)車間，其中燒結(jié)69條，高爐20條，崗位日常巡檢過(guò)程中離皮帶較近，清理正在運(yùn)行皮帶上的異物、檢修更換托輥或皮帶時(shí)，極易發(fā)生皮帶絞傷事故，2013年5月9日，發(fā)生在我煉鐵廠的二期卷稱的鄭永海絞傷事故就是很好的例子，就此我們可以得出以下結(jié)論：燒結(jié)車間和高爐車間屬皮帶絞傷事故多發(fā)區(qū)，尤其是燒結(jié)車間，應(yīng)多加強(qiáng)對(duì)皮帶工崗位皮帶機(jī)安全知識(shí)以及檢修掛牌安全知識(shí)的培訓(xùn)等等。從粉塵、噪音、高溫、煤氣四大職業(yè)危害因素角度分析，我煉鐵廠涉及粉塵崗位員工共計(jì)376人，燒結(jié)車間最多，高爐車間其次；涉及噪音崗位員工76人，主要分布在運(yùn)行車間；涉及煤氣崗位員工100人，主要分布在高爐車間、運(yùn)行車間和燒結(jié)車間；涉及高溫崗位員工129人，主要分布在高爐車間，共計(jì)681人。其次，管理要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。首先，打鐵還需自身硬。總而言之，要把查找安全隱患、制止違章違紀(jì)工作始終放在各項(xiàng)工作的第一位，盡我們最大的努力把各種安全隱患消滅在萌芽當(dāng)中，嚴(yán)禁其發(fā)展為安全生產(chǎn)事故，查找安全隱患、制止違章，人人有責(zé)。我煉鐵廠共有各類起重機(jī)械設(shè)備138臺(tái)，廣泛分布于高爐主體各層平臺(tái)、高爐的的出鐵場(chǎng)、熱風(fēng)爐、布袋箱體，燒結(jié)的風(fēng)機(jī)房、配料室、轉(zhuǎn)運(yùn)站、破碎室、混合室以及運(yùn)行
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