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正文內(nèi)容

機電工程系20xx級軍訓優(yōu)秀學員名單(參考版)

2024-11-18 22:03本頁面
  

【正文】 社會地位、就業(yè)前景:學習了這個專業(yè)可任職于食品、化工、制藥、紡織等行業(yè),從事制冷設備的安裝、調(diào)試及維護管理;超市、醫(yī)院、機場、車站及智能化樓宇空調(diào)裝置的安裝、調(diào)試、維護及運行管理;家用空調(diào)器及電冰箱的安裝、調(diào)試與維修等工作。制冷與冷藏技術專業(yè)畢業(yè)生具有從事制冷與冷藏技術工作所必備的扎實的理論知識和實踐技能;具有制冷與冷藏裝置設計、制造與維修的能力;具有制冷與冷藏的技術檢測與控制的能力;具有引進、吸收、應用制冷與冷藏技術方面的新技術、新工藝的能力和素質(zhì)。主要面向機械制造領域,如汽車、模具、通用機械等行業(yè)的數(shù)字化設計、數(shù)字化制造、數(shù)控加工、數(shù)字化檢測、技術服務、生產(chǎn)管理及設備營銷等方面的工作。主要從事技術管理、機電設備智能控制的設計、操作、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售和售后服務等方面的工作。主修課程:現(xiàn)代控制技術基礎(實踐)、計算機軟件基礎、計算機軟件基礎(實踐)、工業(yè)用微型計算機、工業(yè)用微型計算機(實踐)、計算機網(wǎng)絡技術、計算機網(wǎng)絡技術(實踐)、電機與控制(實踐)、機電系統(tǒng)智能控制技術、機電系統(tǒng)智能控制技術課程設計指導等。能夠建立機電系統(tǒng)自動化及其智能控制的基本概念,獲得智能控制技術的基本理論,了解智能控制在智能化的先進制造系統(tǒng)和機電類高科技產(chǎn)品中的應用。目前薪資待遇在1600——4500元人民幣∕月左右。今年90%的畢業(yè)生在年初就已落實了工作單位。社會地位、就業(yè)前景:首都現(xiàn)代制造業(yè)的崛起給本專業(yè)畢業(yè)生帶來了日益廣闊的就業(yè)前景。專業(yè)名稱:機械設計制造與自動化培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設計及自動化的構造原理,性能設計研究,使用管理及現(xiàn)代生物學知識,能在機械設計、機械化生產(chǎn)管理及服務部門從事機械及相關裝備性能設計、機械化規(guī)劃與管理、教學與科研、營銷與服務等方面工作的高級工程技術人才。主修課程:高等數(shù)學、計算機基礎、機械制圖AUTOCAD∕CAM、電工電子學、模具鉗工工藝學、模具制造工藝學、冷沖壓工藝及模具設計、塑料成型工藝及模具設計、PRO∕E(或UG)社會地位、就業(yè)前景:目前模具設計與制造技術人員較缺,無法滿足各類企業(yè)對此類技術人員的需求,該專業(yè)幫助廣大制造企業(yè)培養(yǎng)并輸送專業(yè)人才,滿足社會各類人才加入高薪模具專業(yè)人才行列的需求,該專業(yè)被國家人力資源與社會保障部列為高級緊缺技術(專業(yè))人才之一。具備熟練運用CAD∕CAM的能力。目前薪資待遇大約在1500——8000元人民幣∕月左右。社會地位、就業(yè)前景:我國制造業(yè)與國際陷阱工業(yè)國家相比存在著很大的差異,機床數(shù)控化比率還不到百分之二十,數(shù)控人才的匱乏無疑是主要原因之一,我國迫切需要大量的從事研究開發(fā)到使用維修的各個層次的高級技術人才。專業(yè)名稱:數(shù)控技術及應用培養(yǎng)目標:培養(yǎng)數(shù)控機械加工,數(shù)控設備維護保養(yǎng),自動化生產(chǎn)線維護管理等方向的高級技術人才。該專業(yè)畢業(yè)生被國家人力資源與社會保障部列為高級緊缺技術(專業(yè))人才之一。社會地位、就業(yè)前景:機電一體化技術是當今世界高技術產(chǎn)業(yè)的重要基礎之一。第五篇:機電工程系機電工程系專業(yè)名稱:機電一體化培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)掌握一體化專業(yè)基本理論知識,能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機電設備的安裝、調(diào)試、操作、維護和技術管理等工作,既有較強實際操作能力的應用型高級技術人才。同時我系積極參與校級各項活動,并獲得多項榮譽。我系先后組織球類運動會、知識競賽、主持人大賽、歌手大賽、畢業(yè)晚會等等多種文體活動,寒暑假期間,組織開展各項社會實踐活動,如“暑期社會實踐”、“青春在沃學見計劃”等等。積極做好學生實習和就業(yè)工作,組織學生參觀考察企業(yè),對學生進行就業(yè)指導,引導學生樹立正確的就業(yè)觀,為學生提供大量實習、就業(yè)崗位,同時對外出實習、就業(yè)學生加強聯(lián)系和指導。嚴抓學風建設,組織開展了各種知識競賽、每日查課,進行學風考風教育,提高學生學習意識,形成了良好的學習氛圍。重新劃分了各部門并制訂部門職責,團學聯(lián)下設“機電之星” 青年志愿者等組織,學生干部整體素質(zhì)有所提高。健全完善學生干部隊伍。對潛在心理危機學生安排專人進行心理訪談。設立了心理健康輔導員專崗,協(xié)助新生輔導員進行心理委員選拔與工作職責認知,每月做好院系月報表和危機干預表。本我系貧困生建檔共計513人,審核發(fā)放國家助學金共計280人,協(xié)助辦理生源地貸款88人。嚴格學生獎懲制度,確保獎助貸經(jīng)費??顚S谩T谙殿I導的幫助下重新劃分工作,充分發(fā)揮每個輔導員的個人優(yōu)勢。我系代表隊獲全國職業(yè) 院校技能大賽湖北賽區(qū)汽車技術和數(shù)控項目兩項二等獎,在湖北省大學生機械創(chuàng)新設計大賽中獲兩項三等獎,汽修專業(yè)學生代表湖北大馬車汽車維修服務有限公司參加武漢市首屆汽車維修技術大比武武昌區(qū)選拔賽,獲得理論項目第一名、總成績第二名的好成績。邀請多名行業(yè)企業(yè)專家、知名教授及楚天技能名師來校為學生舉行學術報告,堅定學生學習信心,幫助學生做好職業(yè)規(guī)劃。2010年我系獲準立項省級課題3項,院級科研項目1項,其中《高職校企合作新模式與新機制的研究與實踐》為省級重點項目。做好了相關實習資料的收集整理工作。抓好了畢業(yè)生畢業(yè)論文撰寫工作。制定和完善了《機電工程系頂崗實習管理規(guī)定》等規(guī)章制度;二是完善實踐課程標準,編
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